PSYCHOLOGUE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022261005000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Loudéac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison du Département de Loudéac, vous intervenez sur le volet psychologique de la prévention et la protection de l'enfance. Vous exercez des missions dans un environnement pluridisciplinaire et par une approche clinique du sujet (mineurs ou majeurs), en complément des techniques professionnelles du Service d'Accompagnement Social de Proximité, de la PMI, des équipes éducatives.
Evaluation :
S'impliquer fortement dans le diagnostic des situations et avoir un rôle d'expertise
Participer aux instances d'évaluation et d'analyse des situations individuelles (CPPT, CTAAF)
Concourir aux propositions d'orientation
Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant
Participer à des actions de formation
Accompagnement :
S'inscrire dans le cadre d'un projet global d'accompagnement, individuel et familial, en collaboration avec les équipes référentes
Participer, à la demande, à l'accompagnement des familles accueillants des mineurs confiés au département
Proposer un accompagnement psychologique individualisé lorsqu'une demande est suggérée ou adressée
Etre garant de la pertinence de la prise en charge
Travail institutionnel et partenarial :
Participer aux politiques territoriales singulières à partir du projet de direction de la MdD
Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques éducatives et sociales
Concourir à la mise en place de liens partenariaux avec les institutions concernées par les différentes missions exercées
En concertation avec l'ensemble des professionnels de la MdD :
Participer à la réflexion et au développement du travail médico-social
Participer au repérage des besoins des populations rencontrées
Participer à la réflexion ou la mise en oeuvre de projets favorisant la mobilisation des réseaux au titre du développement social local.
Profil recherché
Master 2 en Psychologie clinique
Connaissance des enjeux institutionnels
Approche clinique de l'enfance et de l'adolescence
Aptitude à l'analyse et capacité de synthèse
Capacité de travail en équipe
Capacités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Contact : Monsieur Grégory ARNAUD, Directeur de la Maison du Département de Loudéac au 02 96 66 21 09. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Psychologue
