PSYCHOLOGUE - MAIRIE DE TOURCOING
Référence : O059261110000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Tourcoing recrute un.e Psychologue
Sous l’autorité de la responsable du au Centre d’Accès aux Droits - Service d’Aide aux Victimes (Cad-Sav), vous avez pour missions :
• Recevoir les victimes d’infractions :
- Assurer les rendez-vous ;
- Mettre en place un soutien psychologique ;
- Réorienter si nécessaire.
• Accompagner les victimes pendant la procédure :
- Accompagner à chaque étape de la procédure ;
- Accompagner en cour d’assises.
• Collaborer lors d’actions collectives :
- A la demande du service, participer à des actions collectives ;
- Etre intervenante lors de réunion.
Profil recherché
• Vous maitrisez les partenaires, le cadre réglementaire et l’environnement du poste ;
• Vous maitrisez les techniques d’expression écrite et orale ;
• Vous possédez des connaissances approfondies en matière de psychologie clinique ;
• Vous connaissez les procédures pénales ;
• Vous avez une bonne connaissance des ressources locales en matière de soins et prise en charge psychologique/psychiatrique ;
• Vous savez élaborer une analyse, un diagnostic et une synthèse ;
• Vous avez des capacités de négociation, de dialogue, d’information et de communication ;
• Vous maitrisez l’analyse psychologique ;
• Vous avez une aisance rédactionnelle ;
• Vous savez conduire et animer des réunions ;
• Vous êtes autonome ;
• Vous êtes rigoureux/se et méthodique ;
• Vous avez le sens des responsabilités ;
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’analyse ;
• Vous faites preuve de neutralité et de discrétion.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Psychologue
