PSYCHOLOGUE ACTION SOCIALE (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035260902000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Combourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Psychologue de l'action sociale à pourvoir au centre départemental d'action social du pays de Combourg (CDAS). Référence du poste n°4791.
Fonctions :
Sous l'impulsion d'Elisabeth TINEVEZ, responsable du CDAS et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le.la psychologue de l'action sociale contribue à la mise en œuvre des missions du Département dans les domaines de l'enfance, de la famille et de la protection des personnes vulnérables.
A ce titre, le.la psychologue contribue à l'analyse des situations individuelles, à leur évaluation et aux orientations.
Missions générales :
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
• Intervenir auprès des personnes (relations individualisées et/ou actions collectives co-interventions avec d’autres professionnels du CDAS) :
- Au titre de la prévention : guidance parentale, accompagnement et soutien psychologique de l’enfant et de sa famille.
- Dans tous les domaines de l’Aide Sociale à l’Enfance, à l’exception de l’adoption, accompagnement et soutien psychologique des enfants, de leurs parents et des familles d’accueil en complémentarité de la psychologue de la Mission Assistants Familiaux.
- Pour les autres missions du CDAS (insertion, logement, PAPH) = apporter un éclairage clinique sur les situations sur sollicitations des professionnels.
- Contribuer à la réflexion collective dans le cadre de situation d’urgence.
• Mener un travail d’analyse, de réflexion, d'aide à l'élaboration d'hypothèses d'actions et de modalités d'intervention sur les situations notamment dans le cadre des commissions et être un appui technique individualisé.
• Participer à l’élaboration des projets de soutien psycho-éducatif en faveur des enfants et de leurs familles.
• Etablir les liaisons nécessaires avec les établissements et services spécialisés d’éducation et de soins.
Missions spécifiques :
Participer aux commissions CDAS : vous serez membre de droit et participerez aux différentes réunions organisées en interne ou par les partenaires et particulièrement pour la protection de l'enfance.
Participer aux travaux de réflexion et de recherche
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire : des déplacements réguliers seront nécessaires
Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail possible sous conditions, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Des aides à la mobilité décarbonée domicile travail sous conditions
- Participation employeur à la complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances, prestations de loisir par l'Amicale)
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l’action sociale et de la protection de l'enfance
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet).
- connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- connaissance souhaitée du fonctionnement d'un CDAS
Formation :
Titulaire d’un diplôme de psychologie
Inscrit au répertoire RPPS de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine.
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3, Baccalauréat + 4, Baccalauréat + 5 et plus
Aptitudes requises :
Vous êtes :
- A l'aise dans l'accompagnement individuel (méthodologie des entretiens)
- Doté.e de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
- Réactif.ve, vous adaptant facilement aux situations complexes ;
- Doté.e d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels•
Vous savez :
Réaliser des entretiens d’aide
• Réaliser des entretiens cliniques
• Formuler des avis techniques dans le cadre de l’ASE
• Produire des écrits professionnels
• Soutenir la réflexion autour d’une problématique
• Collaborer et étayer techniquement les équipes pluridisciplinaires et cadres dans la réflexion autour des situations
Expériences :
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Psychologue