Psychologue ASE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Référence : O010261013001677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Le psychologue ASE est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et travaille en collaboration avec les équipes de l'Aide sociale à l'enfance. Il est amené à suivre des situations individuelles et/ou familiales qui lui sont orientées ou repérées. Par son action, il contribue à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de protection de l'enfance et de la famille conformément aux dispositions en vigueur. Le psychologue fait partie intégrante du pôle clinique de la direction enfance famille.
Missions :
De par sa qualité de psychologue clinicien, le psychologue ASE appréhende les situations individuelles et familiales qui lui sont soumises dans leur dimension psychologique et psycho- affective. Pour ce faire, il réalise des évaluations et des bilans psychologiques qui lui permettent d'évaluer la nécessité de soins psychiques. Il peut également recourir à des outils psychométriques et/ou projectifs (s'il en a la pratique et actualise ses connaissances afférentes). Grâce à ce travail, il peut élaborer un projet de traitement ou bien préparer et orienter la thérapie nécessaire.
De par sa qualité de psychologue territorial, le psychologue ASE travaille en coordination avec les autres acteurs de la protection de l'enfance, partageant sa vision et ses connaissances sur une situation donnée et avec les autres protagonistes concernés.
Activités principales du poste :
* Aide à la réflexion/évaluation de situations individuelles et familiales exposées par les travailleurs sociaux, élaboration des perspectives et aide à la détermination de décisions; visa des demandes de suivis thérapeutiques des enfants.
* RDV, consultations individuelles et familiales, dans le cadre de visites médiatisées, entretien psycho-éducatif des enfants, des familles avec les travailleurs sociaux et/ou les assistants familiaux, primo évaluation des enfants confiés chez des assistants familiaux ou suivi en milieu ouvert.
* Soutien technique, individuel ou collectif des travailleurs sociaux chargés des suivis d'enfants et de leur famille
* Participation aux réflexions du pôle clinique du service et contribution à la réflexion globale du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261013001677-psychologue-ase?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
* Etre titulaire d'un DESS/Master professionnel de psychologie (cursus intégral de psychologie = 5 ans).
* Grande capacité d'écoute, d'adaptation,
* Aisance relationnelle et rédactionnelle,
* Expérience en tant que psychologue appréciée,
* Rigueur d'organisation et autonomie de travail,
* Esprit d'analyse, de synthèse,
* Empathie, diplomatie,
* Esprit d'équipe,
* Esprit d'initiative et créativité,
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Cadre A de la Fonction publique
- Justification, si possible, d'une expérience de psychologue en protection de l'enfance,
- Connaissance des missions ASE et de l'administration territoriale appréciée,
- Aptitude au travail en équipe,
- Connaissance du développement psychoaffectif et des troubles de l'attachement,
- Déontologie et éthique adaptée à la nature des missions,
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert aux grades de psychologue territoriaux. Candidature à adresser avant le 14/11/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Psychologue
