Psychologue de crèche (h/f) - Vincennes
Référence : O094251215000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Missions
Vincennes recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Enfance Jeunesse :
Un psychologue de crèche (h/f)
Temps de travail non complet (14H/mois)+7heures mensuelles au sein du LAEP + 2 heures de supervision
(Catégorie A de la filière médico-sociale)
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse, sous l’autorité de la coordinatrice des crèches, vous êtes rattaché(e) sous la Direction Enfance et Jeunesse.
Vos missions :
· Concevoir des actions préventives au plan individuel et/ou familial
· Suivre les actions curatives en lien avec les organismes spécialisés
· Proposer une écoute individuelle ou collective pour une prise de distance des situations.
· Collaboration étroite avec l'équipe encadrante et le personnel de l'établissement d'accueil
Vacations sur 2 structures Petite enfance (14h au total) et déplacements au sein des crèches de la Ville
7 heures / mois intervention au sein du LAEP en qualité d'accueillante et 2h00 de supervision
Profil
Votre profil : Vous avez le DESS de psychologie clinique et avez la connaissance du secteur petite enfance et de sa règlementation, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes force de proposition et savez gérer les situations d’urgence. Vous êtes doté de qualités relationnelles. Votre discrétion, votre sens de la diplomatie et du travail en équipe et votre grande disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vincennes bien plus qu'une ville.
Missions
Vincennes recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Enfance Jeunesse :
Un psychologue de crèche (h/f)
Temps de travail non complet (14H/mois)+7heures mensuelles au sein du LAEP + 2 heures de supervision
(Catégorie A de la filière médico-sociale)
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse, sous l’autorité de la coordinatrice des crèches, vous êtes rattaché(e) sous la Direction Enfance et Jeunesse.
Vos missions :
· Concevoir des actions préventives au plan individuel et/ou familial
· Suivre les actions curatives en lien avec les organismes spécialisés
· Proposer une écoute individuelle ou collective pour une prise de distance des situations.
· Collaboration étroite avec l'équipe encadrante et le personnel de l'établissement d'accueil
Profil recherché
Vacations sur 2 structures Petite enfance (14h au total) et déplacements au sein des crèches de la Ville
7 heures / mois intervention au sein du LAEP en qualité d'accueillante et 2h00 de supervision
Profil
Votre profil : Vous avez le DESS de psychologie clinique et avez la connaissance du secteur petite enfance et de sa règlementation, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes force de proposition et savez gérer les situations d’urgence. Vous êtes doté de qualités relationnelles. Votre discrétion, votre sens de la diplomatie et du travail en équipe et votre grande disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vincennes bien plus qu'une ville.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/08/2026
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Psychologue
