Psychologue du Travail (h/f) - CENTRE DE GESTION DU CHER
Référence : O018260629000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Plaimpied-Givaudins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du CHER recrute un(e) Psychologue du Travail dans le cadre d’emplois des Psychologues Territoriaux (catégorie A) à compter du 07/09/2026.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Concours et Appui aux Collectivités, vous travaillez au quotidien avec les collectivités affiliées pour résoudre les difficultés des collaborateurs relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail.
Pilote de la convention avec le FIPHFP pour le compte des collectivités affiliées, vous travaillez en transversalité avec les autres services du Centre de Gestion et partenaires pour accompagner au mieux les problématiques des collectivités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260629000254-psychologue-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation :
- Master 2 en Psychologie du travail, Psychologie sociale avec une spécialité en Ergonomie ;
- Une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction publique territoriale ou dans le conseil aux organisations est attendue.
* Compétences recherchées :
- Capacité d'analyse des organisations et des situations de travail ;
- Maîtrise des méthodologies de diagnostic et d'accompagnement ;
- Aptitude à conduire des entretiens individuels et collectifs ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des techniques d'animation de réunions, de groupes de travail et de formation.
* Qualités attendues :
- Sens de l'écoute et de la relation d'aide ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Discrétion professionnelle et respect de la déontologie ;
- Force de proposition et aptitude à accompagner le changement.
À propos de l'offre
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* Conditions d'exercice :
- Poste basé à PLAIMPIED GIVAUDINS ;
- Déplacements fréquents sur le territoire départemental et régional : Permis B exigé ;
- Temps complet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez titulaire ou contractuel, rejoindre le Centre de Gestion du Cher c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée au service des collectivités territoriales et contribuer activement à l'amélioration des conditions de travail, au maintien dans l'emploi et à la prévention des risques professionnels au bénéfice de milliers d'agents publics.
* Prestations sociales : CNAS et Infoptimum (ventes privées chez des partenaires locaux) ;
* Flexibilité du temps de travail : 3 cycles de travail possibles : 37h30, 39h ou 40h avec RTT ;
* Télétravail possible ;
* Protection sociale : Contrat de groupe en santé et en prévoyance avec participation employeur ;
* Rémunération : salaire à partir de : 2700 € brut (traitement indiciaire + IFSE) , CIA en supplément en fonction de la manière de servir ;
* Pool de véhicules de service.
Adresser une lettre de candidature motivée avec un CV détaillé à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du CHER
ZAC du PORCHE
18340 PLAIMPIED-GIVAUDINS
Ou par courrier électronique à : constance.dhorbait@cdg18.fr
Madame Constance DHORBAIT, Responsable du Pôle Concours et Appui aux Collectivités.
02 18 15 01 64 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Psychologue
