Psychologue en équipe de suivi éducatif (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092240614001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villeneuve-la-Garenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’appui du responsable d’équipe accueil familial du site de Villeneuve-la-Garenne, au sein de l’équipe psycho-socio-éducative du service et dans le respect du cadre législatif et règlementaire en vigueur, vous participez à la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l’enfance en lien avec les services concernés en prenant en compte la dimension psychologique de l’enfant, son évolution et la compréhension de la dynamique familiale.
A ce titre vos principales missions seront :
- Assurer les entretiens avec les enfants, les familles et les visites médiatisées
- Apporter aide et conseil aux référents socio-éducatifs et aux assistants familiaux dans l’exercice de leurs missions d’accueil de l’enfant
- Participer aux temps de réflexion en interne ou en externe concernant l’accompagnement des enfants suivis par le service et aux concertations locales enfance, ainsi qu’à l’évaluation des informations préoccupantes
- Rédiger des écrits spécifiques (notes, évaluations...) appelés à figurer dans le dossier de l’enfant
- Participer à l’orientation des enfants en difficultés, mettre en œuvre et coordonner le suivi thérapeutique des enfants dans le cadre du projet pour l’enfant en lien avec les autres intervenants médico-psychologiques
- Développer la collaboration avec les psychologues de l’antenne Ile-de-France et province et les partenaires privés ou publics en vue de prises en charge thérapeutiques, psychiatriques
- Participer à la dynamique du service auprès de l’équipe d’encadrement.
- - Participer aux dispositifs mis en œuvre sur le territoire en lien avec les chargés de prévention : instances de concertations partenariales et actions de prévention (pour les psychologues en service territorialisé)
Profil recherché
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme de psychologie, master spécialisation psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou master II psychopathologie et psychologie clinique
- Intérêt avéré pour la protection de l’enfance.
Savoir-faire :
- Diagnostiquer, analyser, évaluer
- Capacités rédactionnelles
- Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Outlook,
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre accessible son domaine de compétences.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Psychologue
