Psychologue (f/h) - Unité territoriale sociale Littoral Sud Sainte-Baume
Référence : O083261105001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Six-Fours-les-Plages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le psychologue est chargé de veiller au respect des principes de déontologie et d'exercices spécifiques à sa profession et de contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'activités préventives et curatives.
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Six-Fours-les-Plages
Diplôme /niveau d’étude attendu : Bac+5 et plus en psychologie
Référence du poste : 1282-03
Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.
Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.
Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...
Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.
Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.
Vous construire une carrière, sans aucun doute.
- Évaluation et diagnostic : Réaliser des évaluations et des diagnostics psychologiques, conduire des entretiens cliniques et repérer les troubles pour orienter les personnes vers un suivi adapté.
- Accompagnement des publics : Assurer un soutien individuel ou collectif auprès de publics variés en difficulté (enfants, parents, familles d'accueil, personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité).
- Protection de l'enfance : Intervenir dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et de la PMI, évaluer les situations d'enfants en danger, assurer le suivi des enfants confiés aux assistants familiaux et participer aux évaluations des candidats à l'adoption ou à l'accueil familial.
- Coordination, expertise et partenariats : Formuler des avis psychologiques, participer aux équipes pluridisciplinaires, animer des groupes de travail et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et extérieurs.
- Contribution au projet de territoire : Participer à l'élaboration du projet socio-éducatif, réaliser une veille sectorielle et contribuer au diagnostic des besoins locaux.
Profil recherché
Titulaire d’un Master en psychologie, vous maîtrisez les techniques d’entretien, de diagnostic clinique et d’animation de groupe. Doté d’une grande capacité d’écoute, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la déontologie, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de prise de recul pour accompagner au mieux les publics en difficulté. Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens de l'engagement au service d'une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !
Nombreux déplacements sur le territoire.
Amplitude horaire importante permettant de rencontrer les enfants et les parents en dehors des horaires de travail et d’école.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Carte tickets restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2027
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Psychologue
