Psychologue (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260812000158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable de service, est chargé de garantir, reconnaître et respecter la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics, garantir le "bien-être" des personnes dans leur dimension psychique
Activités
Intitulé Activité
Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
Conduite d'entretiens cliniques
Réaliser les évaluations psychologiques
Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
Assurer la prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
Collaborer et travailler en réseau avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire
Assurer l’animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
Animer la réflexion avec les professionnels (participation aux réunions interprofessionnelles)
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Méthodes et techniques d'enquête en sciences sociales
Code de déontologie du psychologue
Méthodes et outils de tests en psychologie sociale
Techniques et outils du diagnostic
Méthodes et outils de bilan de compétence
• Formation et diplômes requis
Diplôme de formation supérieure en psychologie
Compétences professionnelles
Conduite d'entretiens cliniques
Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
Réalisation d'évaluations psychologiques
Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
Animation de la réflexion avec les professionnels
Conditions d’exercice
• Horaires
14 heures hebdomadiares
Horaires peuvent être modulés en fonction des besoins du service
• Moyens mis à disposition
Ordinateur, imprimante/ copieur
• Contraintes
Respect du secret professionnel et du code de déontologie
Peut s’associer à un travail de réflexion transversal, ouvert sur l’extérieur, et s’interroger sur les fondements et nuances pouvant être apportés à la pédagogie
Risques professionnels
Risques possibles ou potentiels rencontrés par l’agent dans le cadre de l’exercice de son métier.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Psychologue
