PSYCHOLOGUE INSERTION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085260706001681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Fontenay-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + IFSE + CTI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un acteur public engagé au service de la solidarité en Vendée !
Au sein du Pôle Solidarités et Famille, la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) agit pour l'insertion sociale et professionnelle des Vendéens.
Elle s'appuie sur deux services complémentaires :
- le Service Insertion Emploi (SIE), dédié à l'insertion par l'activité professionnelle,
- le Service Insertion Prévention et Accompagnement Social (SIPAS), qui assure un accompagnement global des publics en difficulté.
Le Département a souhaité renforcer son action en faveur des personnes les plus éloignées de l'emploi en développant par un co-financement du Fonds Social Européen un accompagnement psychologique.
Cet accompagnement prévoit un suivi des personnes en difficultés d'insertion pour une durée déterminée. Ce travail s'effectuera en lien avec les professionnels de la DIAS, les partenaires de l'insertion sociale et professionnelle et France Travail. Le psychologue d'insertion travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, référent parcours insertion, conseiller local d'insertion) basée sur son territoire.
Contrat de projet à pourvoir du 1er septembre 2026 au 29 février 2028 inclus (pas de prolongation au-delà)
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique de prévention et de l'accompagnement social du territoire d'affectation, vous assurerez les missions suivantes :
- Offrir un lieu d'écoute, de manière ponctuelle, aux usagers rencontrant des difficultés personnelles, d'ordre psychologique, qui empêchent leur insertion professionnelle
- Permettre aux personnes de se remobiliser dans une dynamique positive, avec la possibilité de les orienter vers un service de soins ou d'accompagnement spécialisé.
Vous devrez :
- prendre en charge la personne orientée par son référent social et/ou professionnel
- intervenir sous forme d'entretiens individuels
- participer à la remobilisation des personnes suivies
- assurer leur accompagnement en lien avec leurs référents sociaux
- mettre en oeuvre, selon les besoins identifiés des actions collectives ou des groupes de parole
- répondre aux obligations du FSE( co-financement du poste )
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260706001681-psychologue-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
- Emmanuel GAIGNARD, Adjoint à la cheffe du service Insertion, Prévention et Accompagnement Social - 0228857206
- Véronique BISLEAU, Responsable technique de prévention et de l'accompagnement social - territoire Sud-Vendée / Fontenay le Comte - 0251536705
- Virginie BOUHIER, chargée de recrutement - 0228858464
- Jury de recrutement le jeudi 27/08/2026 - en présentiel le matin
- Possibilité de télétravail
- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention + déplacements occasionnels sur le département vendéen
- CDD à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 et ce jusqu'au 29 février 2028 inclus à 100% (pas de prolongation au-delà) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Psychologue
