psychologue multi accueil - NANDY
Référence : O077240313000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nandy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la petite enfance auprès du Multi-accueil et de la crèche
familiale vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration
avec la Directrice du service. Vous veillerez au bien-être et au développement des
enfants, accompagnerez l'équipe dans ses pratiques auprès des enfants et soutiendrez les
familles dans leur parentalité.
1. Auprès de l'équipe encadrante :
- Soutenir l'équipe dans sa réflexion et dans l'analyse des situations individuelles
- Participer aux réunions en fonction des thématiques
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
- Collaborer à la construction et aux temps forts de la crèche
- Assurer la présence active aux journées pédagogiques
- Contribuer à la réalisation du bilan qualitatif annuel
2. Auprès de l'enfant :
- Apporter des éléments cliniques, sur le développement de l'enfant, par l'observation
sur les temps d'accueil
- Assumer les missions de prévention
3. Auprès des professionnels en charge de l'accueil des enfants :
- Participer à leur formation, en collaboration avec la Direction
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
- Soutenir les équipes dans leur positionnement professionnel
- Assurer des entretiens individuels si besoin
4. Auprès des familles :
- Soutenir la fonction parentale
- Possibilité d'entretiens à la demande des familles ou de l'équipe
- Orienter, si nécessaire, vers des dispositifs de soins
CADRE DE TRAVAIL, REMUNERATION ET AVANTAGES
- Contrat a durée déterminée
- Catégorie statutaire A
- Rémunération horaire brute de 34,68 €
- Association du personnel
- Informations auprès de la Direction du Multi-accueil au 01.60.63.95.29
Profil recherché
- Diplôme de psychologue
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute, discernement
- Qualités relationnelles
- Organisation, rigueur
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Grégory MASSAMBA
9 place de la Mairie
77176 NANDY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Psychologue
