Psychologue petite enfance (h/f) - Orly

Référence : O094260403001055

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orly
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le secteur Petite Enfance propose et organise une offre de service diversifiée aux parents des enfants orlysiens âgés de 3 mois à 4 ans :
la mini-crèche Foucauld (15 berceaux de 10 mois à 3 ans)
la crèche des p’tits loup’ings (36 berceaux de 3 mois à 3 ans)
le relais petite enfance (RPE)
le lieu d’accueil parents enfants (LAEP)
Sous la responsable des directrices de structure, vous optimisez les pratiques professionnelles en sensibilisant les personnels à la dimension psychologique du développement de l’enfant. Vous participez à l’analyse des comportements d’enfants accueillis et repérer les signes éventuels de troubles, à la demande des professionnels.
Vous assurez un accompagnement et un soutien aux parents et professionnels.

Missions principales :
Accompagner les équipes éducatives et les assistantes maternelles en charge de l’accueil collectif d’enfants de 0 à 4 ans
- Apporter un conseil technique auprès des professionnels en charge de l’accueil des enfants et des responsables au sein du secteur petite enfance
- Mettre en oeuvre une observation, écoute et analyse autour des situations individuelles des enfants accueillis en structure collective ou au domicile d’une assistante maternelle, sur demande circonstanciée des cadres du secteur
- Produire une évaluation du développement de l’enfant, de l’existence éventuelle d’un trouble
- Organiser et animer des réunions et réflexions d’analyse des pratiques professionnelles
Tenir le rôle de coordinateur et d’accueillant principal au sein du LAEP
- Assurer l’accueil des enfants et des parents
-Organiser travail de l’équipe d’accueillant et assurer des séances de supervision
- Promouvoir le dispositif auprès des partenaires
Assurer l’Information et des rencontres individuelles/collectives avec les parents dans le cadre des actions « Réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents »

Profil recherché

Savoirs / connaissances théoriques :
-Connaissance de la psychologie des enfants de 0 à 4 ans, relations enfants/parents
-Connaissance de l’environnement territorial en matière de politique éducative et d’accueil des enfants de 0 à 4 ans
-Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance
Savoir-faire / savoirs techniques :
-Techniques d’entretien en facilitant l’expression des personnes
-Mise en oeuvre et exploitation d’outils d’évaluation et de diagnostic
- Capacité à émettre des avis et propositions pour l’accompagnement des enfants et familles
- Techniques d’animation de réunion
Savoir être :
- Travail d’équipe et pluridisciplinaire
- Qualité relationnelle et empathie
- Écoute active et capacité d’analyse
- Neutralité et objectivité
- Adaptabilité et pédagogie
- Confidentialité et discrétion
- Sens du service public
Parcours professionnel :
Titre de psychologue, spécialisation en psychologie du développement ou clinique

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    à l'attention de Madame la Maire
    à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr

    Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/10/2026

  • Psychologue

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