Psychomotricien - EPSII
Référence : O040260729001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) des Landes recrute un(e) Psychomotricien(ne) pour la Plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO) 7-12 ans du C.M.P.P. départemental.
Votre mission principale est de concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives auprès des enfants et des parents accueillis grâce à la réalisation de bilans dans son domaine. Elle est un appui lors de la restitution du diagnostic auprès de l’enfant et sa famille. Elle favorise et développe les liens avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé libéraux.
Votre mission principale est de concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives auprès des enfants et des parents accueillis grâce à la réalisation de bilans dans son domaine. Elle est un appui lors de la restitution du diagnostic auprès de l’enfant et sa famille. Elle favorise et développe les liens avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé libéraux.
Évaluation psychomotrice et accompagnement diagnostique
o Réaliser la passation de tests psychomoteurs standardisés ;
o Analyser les résultats et rédiger les comptes rendus de bilans ;
o Restituer les conclusions aux familles de manière adaptée et compréhensible ;
o Participer à l’évaluation des besoins des enfants orientés vers la PCO ;
o Apporter un appui à la restitution des diagnostics complexes en collaboration avec les médecins impliqués dans le parcours.
Travail en réseau et coordination
o Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) ;
o Assurer la passation de l’ADOS en lien avec les partenaires spécialisés ;
o Collaborer avec les psychomotriciens conventionnés et les professionnels du territoire ;
o Apporter un soutien technique pour la cotation des tests dans les situations complexes ;
o Participer aux actions de sensibilisation et de formation des acteurs du repérage précoce.
Participation à la vie du service
o Contribuer au rapport annuel d’activité de la PCO ;
o Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ;
o Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des outils et documents de la plateforme ;
o Participer aux réunions institutionnelles, formations et projets transversaux du CDEF.
Profil recherché
Votre mission principale est de concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives auprès des enfants et des parents accueillis grâce à la réalisation de bilans dans son domaine. Elle est un appui lors de la restitution du diagnostic auprès de l’enfant et sa famille. Elle favorise et développe les liens avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé libéraux.
Évaluation psychomotrice et accompagnement diagnostique
o Réaliser la passation de tests psychomoteurs standardisés ;
o Analyser les résultats et rédiger les comptes rendus de bilans ;
o Restituer les conclusions aux familles de manière adaptée et compréhensible ;
o Participer à l’évaluation des besoins des enfants orientés vers la PCO ;
o Apporter un appui à la restitution des diagnostics complexes en collaboration avec les médecins impliqués dans le parcours.
Travail en réseau et coordination
o Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) ;
o Assurer la passation de l’ADOS en lien avec les partenaires spécialisés ;
o Collaborer avec les psychomotriciens conventionnés et les professionnels du territoire ;
o Apporter un soutien technique pour la cotation des tests dans les situations complexes ;
o Participer aux actions de sensibilisation et de formation des acteurs du repérage précoce.
Participation à la vie du service
o Contribuer au rapport annuel d’activité de la PCO ;
o Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ;
o Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des outils et documents de la plateforme ;
o Participer aux réunions institutionnelles, formations et projets transversaux du CDEF.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Psychomotricienne / Psychomotricien
