Puériculteur / Puéricultrice-PMI Brive-Ouest - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019261109001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique de prévention, de promotion de la santé et de protection des enfants, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable Prévention PMI, le/la puériculteur(trice) a pour objectifs principaux de soutenir les compétences parentales, accompagner le développement de l'enfant, et assurer la prévention et le dépistage lors des visites à domicile, consultations et actions collectives. Il/elle contribue également à la protection de l'enfance, en participant à l'évaluation des situations de vulnérabilité et à la coordination avec l'ensemble des professionnels de l'action sociale, médicale et médico sociale.
Il/elle intervient en itinérance dans le cadre d'un renfort, afin de venir en appui des équipes sur l'ensemble du territoire, en assurant la continuité des actions de prévention et en soutenant les services confrontés à une hausse ponctuelle d'activité, à des remplacements nécessaires ou à des besoins spécifiques des familles.
Vous intégrez une équipe de 28 professionnelles aux compétences pluridisciplinaires (puéricultrices, sages-femmes, médecins, orthoptiste, agents administratifs...), oeuvrant en complémentarité pour offrir un accompagnement global et de proximité aux familles et aux enfants du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019261109001233-puericulteur-puericultrice-pmi-brive-ouest?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
* Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d'activité
* Connaissance des différents modes d'accueil et de leur réglementation
Savoir faire
* Analyser une situation et proposer des solutions
* Maîtriser la conduite d'entretien
* Animer des réunions ou séances collectives d'information
* Posséder des capacités rédactionnelles (notes, rapports d'évaluation...)
* Savoir organiser son activité
* Maîtriser l'outil informatique
Savoir être
* Capacité d'écoute, qualités relationnelles
* Capacité à rendre compte
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens des responsabilités
* Contribuer activement au bien être, au développement et à la protection des jeunes enfants et de leurs familles.
* Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, dans une dynamique de prévention globale.
* Intervenir sur des missions variées mêlant visites à domicile, actions collectives, bilans de santé et accompagnement des assistants maternels.
* Participer à des projets innovants et renforcer les équipes territoriales grâce à un rôle mobile riche et valorisant.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable)
Lieu de travail : Maison de Solidarité Départementale de Brive-Ouest
Jury le 16/12 après-midi
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
