Puériculteur Infirmier en Protection Maternelle et Infantile (h/f) au centre médico-social St-Vit
Référence : O025260601000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Vit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (DTSHM) anime et coordonne la mise en oeuvre opérationnelle de la politique publique du Département dans le domaine des solidarités.🩺Le pôle PMI de Besançon met en oeuvre les missions du département en matière de prévention et de protection de l'enfance, de promotion de la santé, de la famille et de l'enfant.👉 Dans ce cadre, nous recrutons un(e) puériculteur(trice) infirmier(e) au centre médico-social de Saint-Vit.Le secteur péri urbain de Saint-Vit couvre 17 communes de la couronne bisontine, et compte 115 assistantes maternelles, 12 écoles, ainsi que des crèches, micro-cèches et maisons d'assistantes maternelles. Dans ce contexte, les deux professionnels de PMI présents au CMS, jouent un rôle central dans le suivi précoce des enfants, permettant de repérer rapidement d'éventuels problèmes de santé ou de développement.
📌 Sous l'autorité du Responsable du pôle PMI de Besançon, vous participez à la mise en oeuvre des missions départementales en matière de prévention et de protection de l'Enfance, de promotion de la santé de la famille et de l'enfant. Vous favorisez la socialisation et l'éveil de l'enfant, et contribuez à l'égalité des chances par des actions de prévention et d'accompagnement des familles. 🎯 Vos missions :
- Vous assurez le suivi postnatal, en proposant des visites à domicile, des permanences conseils et des entretiens individuels aux parents, afin de contribuer au soutien et à l'accompagnement à la parentalité, et veiller au bon développement de l'enfant (alimentation, sommeil, éveil, relation parents/enfant).
- Vous organisez et réalisez les consultations infantiles des enfants de moins de 6 ans du secteur en collaboration avec le médecin de PMI.
- Vous effectuez les bilans de santé dans les écoles maternelles du secteur et le suivi régulier des assistant(e)s maternel(le)s actif(ve)s sur le territoire.
- Vous participez, en lien avec les professionnels des services territoriaux à l'évaluation et à l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance.
- Vous construisez et animez des actions collectives de prévention répondant aux besoins repérés sur le territoire.
Profil recherché
👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux ou des puériculteurs territoriaux (cat.A), ainsi qu'aux agents contractuels détenant obligatoirement le diplôme d'Etat de puériculteur ou d'infirmier disposant d'une expérience auprès des enfants.✅ Vos compétences et vos savoirs :
- Vous souhaitez exercer votre métier dans le domaine médico-social, notamment dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance.
- Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur et des besoins fondamentaux de l'enfant de 0 à 6 ans, ainsi que de la législation en matière de petite enfance.
- Vous appréciez travailler en équipe et en proximité avec les familles et les enfants.
- Vous êtes à l'aise avec la communication écrite et orale, et savez faire preuve d'autonomie et d'analyse.
🚗 Ce poste exige la détention du permis de conduire, de nombreuses visites à domicile sont à réaliser sur le secteur.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
