Puériculteur·trice évaluateur·trice des informations préoccupantes en MDS
Référence : O034260623000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Puisserguier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance pour les enfants de 0 à 6 ans :
- Effectue les évaluations des informations préoccupantes en binôme avec des travailleurs sociaux de la MDS
- Réalise des visites à domicile et des entretiens avec les familles
Dans le cadre des enquêtes :
- Contacte toutes les personnes, professionnels et institutions susceptibles d'être utiles à l'évaluation
- Rédige des rapports à destination du RTS référent de la situation
- Peut être amenée à réaliser des bilans de santé dans le cadre des IP, seule ou avec le médecin Pmi du STPMI
- Peut être amenée à participer à l'audience du juge pour enfant, en cas de nécessité de soutenir une demande de placement de l'enfant suite à l'évaluation
Participe à l'analyse des situations familiales et à la mise en oeuvre d'actions d'aide à la famille.
Participe aux instances de travail transversales avec les services des Maison des Solidarités et le STPMI.
Participe à la continuité du service public au sein des services de la MDS
Soumis(e) au secret médical, s'engage à respecter les dispositions légales en vigueur en matière d'accès, traitement et partage des données de santé dans le cadre de ses missions.
Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées
Renseigne les indicateurs d'activité
Suit les formations nécessaires à son exercice paramédical
Peut encadrer les stagiaires puéricultrices en formation
Peut participer à la gestion des crise
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260623000989-puericulteur-trice-evaluateur-trice-informations-preoccupantes-mds?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère Puériculteur·trice.
Bonne connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs de protection de l'enfance et des pratiques de prévention en santé infantile.
Qualités requises : écoute, bienveillance, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
Capacité à gérer les dossiers médicaux et paramédicaux et à renseigner les outils de suivi PMI.
Permis B obligatoire (déplacements professionnels à prévoir, véhicules de service mis à disposition).
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Pour envoyer votre candidature, rdv ici:
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-puericulteur-trice-evaluateur-trice-des-informations-preoccupantes-en-mds-_631.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
