R/106405 - Chef de projets BHNS H/F - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260629001700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le Pôle études et procédures amont du service études projets et travaux de la Direction des routes départementales, un chef d projets.
Le Service Études Projets et travaux de la Direction des routes départementales assure le suivi des études amont (faisabilité / concertation / enquête publique /avant-projet) des opérations d'infrastructures routières, d’aménagement, de transports et de déplacements de moyenne et grande ampleur en lien avec les Directions du Grand Paris et la Direction des Transports ainsi que du suivi des opérations, en phase exécution, en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage (respect des coûts, de la qualité et des délais).
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef Pôle études et procédures amont, le chef de projets pilote un projet de trois lignes de BHNS dans l’est du Val d’Oise.
Outre ce projet, il assure dans le cadre de ses fonctions les missions suivantes :
• Conduite des réflexions préalables, coordination des études nécessaires et conduite des grands projets du Département du Val d’Oise jusqu’à leurs déclarations d’utilité publique.
• Représente le Maître d’Ouvrage en phase opérationnelle des études et des travaux des opérations routières, d’aménagement, de transports et de déplacements majeures (suivi des missions régaliennes d’un MOA : respect des coûts, de la qualité et des délais).
• Participation, de préparation et de suivi de projets tiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260629001700-r-106405-chef-projets-bhns?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
Maîtriser les bases techniques en matière de projet d'infrastructure
Estimer le coût prévisionnel des opérations de voirie
Analyser les enjeux des projets et détecter les points d’arrêt / de blocage
Etablir un cahier des charges, un devis
Lire un document d'urbanisme (cartographie, topographie, cadastre)
Mesurer la faisabilité d'un projet à partir des contraintes techniques
Planifier, coordonner les étapes et ressources pour réaliser un projet
Réaliser un achat public et suivre l'exécution de la commande
Rassembler les informations nécessaires à un arbitrage au regard des enjeux, coûts, risques
Sécuriser les actes et les procédures administratives
Utiliser les outils techniques du dessin informatique
Maîtriser les écrits administratifs (courrier, note, compte-rendu)
Relationnel :
Travailler en équipe
Être à l’écoute
Adapter son discours à l’interlocuteur
Prendre l’initiative de contacts extérieurs sur des sujets courants
Connaissances :
Normes et techniques de conception et de gestion d’ouvrages et d’équipements routiers
Codes de l'Urbanisme, de la Voirie routière, de l'Environnement, de l'Expropriation pour cause d'utilité publique
Instances et processus de décision de la collectivité
Lecture, interprétation et utilisation de plans à toutes échelles
Matériaux routiers et leur mise en œuvre
Notions en mécanique des structures, des fluides, des sols
Méthode d'ingénierie de projet
Méthodes d'analyse des coûts
Principes de la comptabilité publique et des règles budgétaires
Procédures d'aménagement
Procédures d'appel d'offre et de passation d'un marché public
Techniques de planification d'études
Techniques traditionnelles de dessin
Utilisation des logiciels de DAO
Statut de la fonction publique territoriale
Profil :
Master, Bac +5 diplôme d'ingénieur de filière technique
Ce poste est ouvert aux Ingénieurs Territoriaux
Spécificités :
- Permis B (déplacements à prévoir)
- participation à des réunions hors plage fixe horaire (en soirée essentiellement ~ 1 fois/mois)
- Le poste peut amener des déplacements, en voiture comme à pieds, sur le domaine public routier, des enceintes techniques et des chantiers, nécessitant le respect du Code de la route et des prescriptions de police imposées à tout usager, de règlements éventuels et de consignes élémentaires de sécurité dans une enceinte technique ou un chantier.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/106405 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
