RECEVEUR PLACIER - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059260609001661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'unité Halles et Marchés, au sein du Service Réglementation de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, cherche un receveur placier.
Vous serez chargé, pour les 21 marchés répartis du mardi au dimanche, et concernant 5 à 450 commerçants de :
placer les commerçants dans le périmètre des marchés,
veiller au respect du règlement des marchés de plein air,
encaisser les droits de place en qualité de régisseur de recettes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260609001661-receveur-placier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Reconnu-e pour vos qualités relationnelles,
L'honnêteté et l'intégrité vous caractérisent
Ponctuel, vous faites preuve d'esprit d'équipe
Vous avez une aptitude à gérer les situations difficiles (face à face avec les commerçants)
Prérequis indispensables :
Vous avez une aptitude au calcul mental, une aisance avec les chiffres
Vous êtes motivé à vous former à la réglementation des marchés de plein air
Travailler debout, en extérieur et en toute saison ne vous fais pas peur
Compétences souhaitées ou à acquérir :
Avoir une bonne connaissance du règlement des marchés
être à l'aide avec l’outil informatique (Word, Excel, MapInfo,…)
Etre titulaire du Permis B serait un plus
Avantages proposés par notre collectivité :
Des primes collectives en juin et décembre
Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
Une politique active de formation
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
Une allocation vacances pour les enfants
Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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merci de bien vouloir suivre le lien suivant pour déposer votre candidature :
https://ville-lille.gestmax.fr/1695/1/receveur-placier-f-h
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
