Rédacteur / Rédactrice RH à la Section Chancellerie
Référence : MINT_BA078GNC-128485
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
- Localisation : Service administration du personnel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Rédaction des mémoires de propositions de récompenses
Suivi administratif des récompenses (mise en GED, envoi, …)
Ébauche et Suivi des campagnes de décorations ministérielles
Gestion et suivi des dossiers disciplinaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gérer et contrôler les sanctions disciplinaires des personnels du GBGM
Gérer les décorations des personnels du GBGM
Instruire les dossiers des récompenses des personnels du GBGM
Composition et effectifs du service
1 chef de section (gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, 1 rédacteur (civil cat. C)
Liaisons hiérarchiques
Cette section est placée sous les ordres du chef du service administration du personnel (gradé supérieur du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie)
Liaisons fonctionnelles
DGGN et services RH RGIF
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Savoir s'adapter niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
Vos perspectives :
Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours (catégorie B)
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement blindé de gendarmerie mobile
1 bd Maréchal SOULT – 78000 VERSAILLES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste nécessite un bon esprit de synthèse. La discrétion est par ailleurs nécessaire en toutes circonstances relativement aux informations détenues.
Qui contacter ?
Majore Agathe HOCHART - Cheffe du service administration du personnel du GBGM
agathe1.hochart@gendarmerie.interieur.gouv.fr
01 39 02 91 01
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/11/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
