Redacteur et community manager - PALAVAS LES FLOTS surcl. 40 80 000 hbts
Référence : O034261023000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Palavas-les-Flots
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Palavas-les-Flots recherche un rédacteur et community manager pour le service communication.
Située sur le littoral héraultais, la commune est classée station de tourisme et surclassée démographiquement sur la strate 40000 à 80000 habitants.
Placé sous l’autorité de la directrice de la communication, en relation avec le Maire et les élus référents, vous assurez la rédaction des éléments de communication et la gestion des réseaux sociaux.
Vos missions principales :
- Vous rédigerez les éléments de communication : lettres, édito,
communiqués de presse, discours et newsletter
- Vous assurez la veille et l'animation des réseaux sociaux
- Vous avez pour mission de lancer une chaine whatapp
- Vous suivez l'agenda pour l'afficher en collaboration avec un autre agent
- Vous serez chargé d'envoyer l'agenda des animations
- Vous serez amené à faire des reportages photos
- Vous devrez mettre à jour les fichiers de contacts
- Vous pourrez renforcer l'équipe chargée de la revue de presse et la communication numérique
Conditions d'exercice : Temps complet
Vous pourrez être amené à travailler le soir ou le week-end en fonction des évènements programmés.
Profil recherché
Les "savoirs"
- Connaissance des techniques de communication institutionnelle
- Connaissance des codes rédactionnels selon les supports : presse, web, réseaux sociaux et communication institutionnelle
- Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux et de leurs usages
Les "savoir-faire"
- Rédaction et réécriture de contenus : communiqués de presse, publications réseaux sociaux, articles, dossiers et supports institutionnels
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Couverture et valorisation d’évènements
- Mise en forme et hiérarchisation de l'information
- Maîtrise de Word et outils d'Adobe
- Adaptation du message aux différents publics
Les "savoir-être"
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, notamment lors des événements
- Discrétion et respect de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de candidature + CV à l'adresse mail grh@palavaslesflots.com
Offre diffusée dans le cadre de l'obligation règlementaire de publicité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de communication
