Rédacteur mineurs confiés (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260625001960
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, le service chargé du suivi des mineurs confiés met en œuvre les politiques de protection de l’enfance en assurant l'accompagnement et le suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental suite à une décision judiciaire ou administrative.
Placé sous l’autorité de la responsable du pôle administratif du service chargé du suivi des mineurs confiés, le rédacteur coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres du service composé de 45 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction, de la collectivité et des partenaires.
Ses principales missions seront :
• D’assurer le suivi administratif, juridique et financier des dossiers
• De contribuer à la mise en œuvre du plan enfance et des 10 engagements en assurant de manière transversale des tâches spécifiques pour l’ensemble du service
• D’apporter sa contribution technique à l’observation des besoins, aux travaux au sein de la DTAS ou départementaux
• D’assurer la continuité de service en cas d’absence
• De participer à la formation des étudiants et l’accueil des stagiaires
Profil recherché
Expérience : expérience souhaitée une fonction similaire ou équivalente
Formation : diplôme de niveau 4 exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissances juridiques dans le domaine de la protection de l’enfance
- Utiliser les logiciels bureautiques et capacité d’apprentissage rapide de saisie sur un logiciel dédié (IODAS)
- Gérer des dossiers administratifs. Connaissance et respect de la Charte des usagers
- Aptitudes rédactionnelles
Savoirs être :
- Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences
- Savoir organiser son travail en prenant en compte les contraintes du service et en garantissant la continuité de service
- Savoir mobiliser des qualités d’écoute et de pondération vis-à-vis des usagers, des partenaires
- Etre rigoureux dans le traitement et le suivi des dossiers
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
