REDACTEUR MOBILITE RESTRUCTURATION

Référence : DEF_29-00065314

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Vous contrôlez et instruisez les demandes d’indemnité de départ volontaire et de rupture conventionnelle dans le respect des procédures et de la réglementation, en lien avec les employeurs.
- Vous assurez le suivi des agents restructurés, des conventions de mobilités et des fiches de situation individuelle jusqu’à la fin du processus de reclassement. Vous participez à la fiabilisation des données sur le logiciel de suivi des agents restructurés.
- Vous traitez les demandes de modification substantielle de fiche de poste dans le cadre de la restructuration.
- Vous préparez les données nécessaires pour les commissions locales de transformation et la commission régionale de transformation
- Vous instruisez les dossiers d’attribution, de modification ou de cessation de Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI). Vous assurez le suivi des postes éligibles à la nouvelle bonification indiciaire et à l’ITEM.
- Vous alimentez et fiabilisez le logiciel métier, mettez à jour les tableaux de suivi, vous effectuez le reporting régulier de votre activité.
- Vous conseillez et accompagnez les gestionnaires RH des employeurs
- Vous pouvez participer à des travaux spécifiques relatifs à l’assistance mobilia ou autre activité touchant le bureau (participation ponctuelle à la surveillance des concours)
- Vous assurez le classement d’archivage de dossiers.

Profil recherché

Vous justifiez éventuellement d’une première expérience en gestion des ressources humaines. Vous êtes motivé(e) et vous disposez du sens de service public. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et le sens de l’organisation/rigueur sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vous savez respecter les échéances.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • nadine.groulet@intradef.gouv.fr
  • florence.heuze@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : possibilité de travailleur sur 4,5 ou 5 jours,
    8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
    - Accessible par transports communs, parking sécurisé

  • Pour candidater, vous devez adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame Florence HEUZE : florence.heuze@intradef.gouv.fr.
    Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique.

  • Vacant à partir du 04/12/2026
  • Chargée / Chargé du recrutement

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    Fonction
    publique
    Territoriale