REDACTEUR MOBILITE RESTRUCTURATION
Référence : DEF_29-00068403
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Vous contrôlez et instruisez les demandes de mobilité des personnels civils avec ouverture des droits financiers (indemnité de changement de résidence, prime à la restructuration etc…), dans le respect des procédures et de la réglementation, en lien avec les employeurs.
- Vous instruisez les demandes de détachement (entrant, sortant, renouvellement intégration, réintégration) et autres types de mobilité : les positions normales d’activité, les mises à disposition;
- Vous alimentez et fiabilisez le logiciel métier (SIRH), vous effectuez le reporting régulier de votre activité
- Vous conseillez et accompagnez les gestionnaires RH des employeurs
- Vous pouvez participer à des travaux spécifiques relatifs à l’assistance mobilia ou autre activité touchant le bureau (le cas échéant surveillance des concours)
- Vous assurez le classement d’archivage de dossiers.
Profil recherché
Vous justifiez éventuellement d’une première expérience en gestion des ressources humaines. Vous êtes motivé(e) et vous disposez du sens de service public. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et le sens de l’organisation/rigueur sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vous savez respecter les échéances.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nadine.groulet@intradef.gouv.fr
- florence.heuze@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en œuvre la politique de gestion pour les 64 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers.
Au sein de cette structure, rejoignez le Centre Ministériel de Gestion de Rennes !
Le Centre Ministériel de Gestion de Rennes (CMG) assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest. Le CMG de Rennes est un acteur clef de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions de la zone Ouest
Le Bureau Recrutement Mobilité (BRM) au sein du CMG de Rennes a pour mission le recrutement des personnels sur des postes civils et l’organisation des concours et des examens professionnels. Il est chargé d’assurer également le traitement des demandes de mobilité des personnels civils, des ruptures conventionnelles et indemnités de départ volontaire, des NBI. Il intervient également sur le volet transformation en suivant le reclassement des agents restructurés.
À propos de l'offre
-
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 38h en horaires variables sur 5 jours ou 4.5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé) ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
- Forfait mobilité durable et prise en charge à 75% des frais de transport en commun. -
Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique.
Pour candidater, vous devez adresser votre CV et votre lettre de motivation aux contacts suivants :
- Supérieur hiérarchique direct : Madame Florence HEUZE : florence.heuze@intradef.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé du recrutement