REERa (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007261030000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vernoux-en-Vivarais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
\- La surveillance générale sur le périmètre du secteur, état des routes, exploitation, sécurité...
\- Le suivi des dégâts causés au domaine public et aux tiers, estimation des travaux, instruction et suivi des travaux
(préparation, gestion de l'économie générale, des délais, dépassements, réalisation des constats, organisation des réceptions
de travaux, ...)
\- Le recensement et la mise à jour des données routières de la BDR
\- L'identification des travaux à programmer dans le cadre du budget d'investissement
\- La mise en oeuvre des actions du SDEERRD, l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des plans de programmation des
travaux en régie et des plans d'exploitation
\- Le contrôle de l'activité en régie, avancement des travaux programmés, élaboration et analyse des bilans de l'activité et des
tableaux de bord, propositions de réajustements
\- Les relations avec la DIAM pour une gestion efficace des engins
\- La programmation, la gestion et la mise en oeuvre du budget entretien
\- Les propositions de travaux des années suivantes
\- La surveillance des travaux d'entretien confiés aux entreprises et à la DIAM (hors réhabilitation)
\- Avis sur les actes de gestion du domaine public et procédures PLU
\- Avis sur les projets d'investissement en phase étude
\- Remontée d'informations
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261030000175-reera?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances du métier de l'entretien et de l'exploitation routière.
* Connaissances budgétaires des collectivités territoriales.
* Avoir le sens des relations humaines, du service public et de la communication. Respect de la hiérarchie
* Réactivité et capacité à faire face à l'urgence
* Sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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recrutement@ardeche.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/01/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
