Référent budgétaire - Gestionnaire de l'applicatif STARS-FIR H/F
Référence : ARS_2026-6608
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Cote d'Or (21), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 25K€ bruts annuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :
Dans le cadre des campagnes annuelles de financement au titre du Fonds d’Intervention Régional (FIR), le Secrétariat général (SG) intervient dans la préparation des COPIL financiers FIR (fiabilisation des données) et assure la production des conventions et arrêtés relatifs aux versements des subventions aux bénéficiaires. Le Secrétariat Général intervient également dans la gestion de l’outil STARS-FIR tant au niveau du déploiement de l’outil que des évolutions/adaptations nécessaires aux besoins de l’Agence.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des centres de responsabilité budgétaire (CRB) des directions métiers dans le cadre de vos missions.
Vos missions :
Référent(e) budgétaire
Missions principales
Fiabiliser les demandes des CRB dans STARS-FIR en amont des COPIL financiers FIR (enveloppe intervention et fonctionnement)
Rédiger les conventions, avenants et arrêtés FIR
Participer au dialogue de gestion interne avec les CRB
Participer au suivi des restes à payer en lien avec les CRB
Être l’interlocuteur privilégié des CRB dans le cadre des demandes de subvention : point régulier avec les CRB
Missions complémentaires
Participer à la contractualisation FIR auprès des établissements de santé (vague sanitaire)
Assurer la transversalité au sein de l’équipe et la suppléance des collègues en cas d’absence
Avoir un rôle d’appui, de conseil « technique » auprès des directions métiers et des délégations départementales de l’Agence
Être force de proposition pour la simplification des processus et l’optimisation de l’utilisation de STARS-FIR
Missions spécifiques
Être référent budgétaire pour le CRB AT. Accompagnement du CRB AT
Gestionnaire de l'applicatif STARS-FIR
Missions principales
Gérer quotidiennement les sollicitations internes/externes en lien avec la référente régionale STARS-FIR et le coordonnateur du Pôle FIR
Assurer un temps de secrétariat des instances et ateliers STARS-FIR : COSUIV, Club référents, Délo, ateliers de spécification
Mettre à jour les décisions de délégation de signature
Préparer les éléments de paramétrage pour l’ouverture des campagnes budgétaires en lien avec la référente régionale STARS-FIR et le coordonnateur du Pôle FIR
Participer aux tests issus des évolutions/corrections intervenant régulièrement dans l’outil STARS-FIR
Assurer une veille des tickets JIRA (outil de suivi des demandes d’évolution/anomalies et des interventions dans l’outil STARS-FIR)
Missions spécifiques
Appuyer la référente « porteurs STARS-FIR » / référente régionale STARS-FIR : contribuer à mettre à jour les listings des comptes porteurs maîtres et secondaires, assurer une veille sur les demandes internes/externes
Une adaptation des missions est possible en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
L’environnement professionnel et des partenaires internes et externes
Gestion budgétaire et comptable publique
Modalités d’allocation des ressources dans les domaines sanitaire, médico-social et de la prévention
Modalités du dialogue de gestion
EXCEL
Principes du contrôle de gestion
Vous avez :
Le sens de l’écoute et du dialogue
Le sens de la précision, de la rigueur et de la fiabilité
Une forte capacité de réactivité.
Vous savez :
Conduire un projet
Formuler des préconisations d’amélioration de la performance
Analyser et synthétiser des informations
Mettre en œuvre des méthodes de construction d’outils de contrôle de gestion
Créer et animer un réseau
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
À propos de l'offre
-
En pratique
Poste basé à Dijon
Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
Rémunération selon expérience à partir de 25 K€
Contraintes horaires : périodiques liées à l’exécution budgétaire, aux comptes rendus de gestion, à la clôture budgétaire
Habilitations : STARS-FIR, PEP, CIRCE, JIRA -
Article L332-1-1 CGFP
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de la comptabilité publique