Référent de parcours - Mairie d'ETAMPES
Référence : O091260310001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le référent de parcours du Programme de Réussite Éducative accompagne l'enfant en étroite coopération avec ses parents et fait le lien entre les différents acteurs.
Il accompagne le parcours de l’enfant ;
il écoute, soutient et valorise les capacités de l’enfant ;
il écoute, soutient et valorise les compétences parentales ;
il accompagne et soutient le processus d’autonomisation de la famille ;
il accompagne l’orientation de la famille vers les professionnels ressources ;
il participe à toutes les étapes du parcours de Réussite Educative ;
Il travaille en complémentarité des partenaires ;
il travaille en coopération et articule son intervention avec celles des partenaires ;
il assure un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions ;
il co-intervient avec les partenaires ;
il participe à la préparation et aux « équipes pluridisciplinaires de soutien » ;
Il évalue son intervention ;
il interroge le sens de son intervention dans un contexte global ;
il propose des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés ;
il participe à l’évaluation des parcours et du programme ;
il rend compte de son action.
Profil recherché
Compétences techniques:
- Connaissances des principes législatifs qui régissent le Programme de Réussite Éducative (loi du 16 février 2005, circulaires et notes de cadrage)
- Connaissances du code de l’action sociale et des familles
- Connaissances de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigée
- Qualités relationnelles
- Qualité d’expression orale et écrite
- Disponibilité et réactivité
Qui sommes-nous ?
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
