Référent de sites sportifs (h/f) - Villejuif
Référence : O094261109000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service municipal des Sports, l'équipe des référents de sites garantit au quotidien un accueil de qualité et des installations impeccables pour l'ensemble des usager·eres de la ville. En rejoignant la collectivité pour ce contrat de 3 mois, vous devenez l'interlocuteur·trice de terrain privilégié·e sur nos équipements sportif s.
C'est un poste très concret, idéal si vous aimez bouger, être au contact du public et veiller au bon déroulement des activités locales.
Chaque journée s'articule autour de trois piliers fondamentaux.
D'abord, vous assurez l'ouverture et la fermeture des structures selon le planning, tout en accueillant, orientant et informant les scolaires, les associations, les clubs et le grand public. Vous veillez également au respect des créneaux attribués et du règlement intérieur.
Ensuite, vous prenez en charge l'entretien quotidien des locaux (vestiaires, tribunes, sanitaires, abords extérieurs) pour offrir des espaces propres et accueillants, tout en réalisant la maintenance de premier niveau et le suivi des fiches d'intervention via une application dédiée.
Enfin, vous êtes le·la garant·e de la sécurité des lieux, des personnes et des équipements : vous contrôlez les accès, surveillez les installations et intervenez avec calme en cas d'incident. Vous pouvez également être amené·e à prêter main-forte lors d'événements sportifs municipaux
Profil recherché
Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez idéalement une bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et du fonctionnement d'un équipement sportif. Une formation aux premiers secours (SST) est un vrai plus.
Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service public, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre réactivité. Comme vous intervenez sur plusieurs sites de la ville, avec un travail en intérieur comme en extérieur et du port de charges, le permis B est fortement souhaité pour faciliter vos déplacements.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/01/2027
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Responsable d'équipement sportif
