Référent déploiement - OJI4 PPN (F/H)
Référence : 2026-2218376
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction des services judiciaires Sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation - OJI4 PPN Pôle procédure pénale numérique - Localisation : Millénaire II, 35 rue de la Gare, 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le greffier chargé de déploiement accompagne les juridictions constituant son portefeuille dans la transition numérique, l’acculturation aux outils, et l’identification des pratiques de travail permettant de bénéficier de la plus-value apportée par l’écosystème des produits PPN.
Poste :
· ACCOMPAGNER LA TRANSITION NUMERIQUE DES JURIDICTIONS
o Piloter le déploiement du programme au sein des juridictions à sa charge en lien direct avec les chefs de juridictions et acteurs locaux
o Être identifié comme le point de contact unique pour ses juridictions au sein du programme procédure pénale numérique ;
o Guider les juridictions dans les étapes préalables au déploiement : analyse du besoin et suivi de la mise en œuvre des prérequis matériels, techniques et organisationnels avec les acteurs locaux ;
o Assister et sécuriser les juridictions durant la phase de déploiement par l’organisation d’ateliers, de formations ou d’interventions en présentiel au sein de la juridiction ;
o Assister les chefs de juridictions à l’élaboration du calendrier et des modalités de déploiement de la PPN au-delà du socle de déploiement initial.
· CONCEPTION ET L’AMELIORATION CONTINUE DU DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS FINAUX
o Contribuer à la rédaction de guides méthodologiques, outils pratiques, et supports de formation diffusés aux utilisateurs ;
o Contribuer au dispositif de formation déployé au sein des tribunaux judiciaires ;
o Former la communauté des ambassadeurs de la transformation numérique, aux produits de la PPN ainsi qu’aux nouvelles pratiques métiers ;
o Animer la communauté des chefs de projets, des ATN et des CLI afin de permettre un échange d’informations ou retours d’expériences facilités.
· ASSURER L’AMELIORATION CONTINUE DE L’OFFRE PPN
o Identifier les bonnes pratiques au sein des juridictions suivies et diffuser les recommandations adéquates ;
o Recenser et prioriser les demandes d’évolution formulées par les utilisateurs et les présenter au chef du département qui assurera le retour aux cheffes des bureaux chargés du développement des outils PPN ;
· TRAVAIL PARTENARIAL AVEC LES FORCES DE L’ORDRE
o Participer avec les acteurs locaux à la coordination du déploiement en lien avec les forces de sécurité intérieures ;
o Assister les acteurs locaux et proposer des solutions pour résoudre des difficultés rencontrées.
Vos activités annexes
o TRAVAIL PARTENARIAL AVEC L’EQUIDE DE DEVELOPPEMENT - Assister les greffiers chargés de développement dans l’identification des cas de test à effectuer lors des phases de recette, à l’aune des pratiques constatées en juridiction.
o TRAVAIL PARTENARIAL AVEC LES PARTENAIRES DU PROGRAMME - Participation aux travaux d’amélioration continue de l’offre en coordination avec le Ministère de l’intérieur et les autres partenaires de la justice pénale (CNB, CNCJ, etc.) - atelier d’harmonisation des pratiques, etc..
Profil recherché
Savoir-faire
Maîtriser les outils bureautiques
Animer une réunion
Organiser sa charge de travail
Maîtriser les outils de communication
Travailler en équipe
Maîtriser les produits développés par le programme PPN
Dégager des objectifs et des priorités
Evaluer la qualité d’un processus de travail
Savoir-être
Avoir une aisance relationnelle
Être autonome
Être à l’écoute
Être réactif
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Faire preuve de disponibilité
Apprécier les déplacements géographiques récurrents
Connaissances
Procédure pénale
Règles de sécurité informatique
Applicatif(s) métier(s)
Droit pénal
Charte d’utilisation du réseau RPVJ
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
DSGJ, chef d’un service de la chaîne pénale au sein d’une ou plusieurs juridictions
Des expériences sur des postes liés aux applicatifs informatiques tels que RGI/RGIA – chef du service informatique / missions transverses.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Le candidat retenu bénéficiera d’un mentorat au sein de l’équipe chargée de déploiement.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- anne-laure.sandretto@justice.gouv.fr
- lucie.toulemonde@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
Les ministères de la Justice et de l’Intérieur s’inscrivent résolument dans une dynamique de dématérialisation intégrale de la procédure pénale, pour une meilleure efficacité au service des justiciables et un meilleur confort de travail des magistrats et agents du service public. En pleine cohérence avec l’objectif de simplification de la procédure pénale poursuivi conjointement par les deux ministères, il s’agit de penser les futurs systèmes d’information qui permettront des échanges nativement dématérialisés entre, d’une part, les services et unités d’enquête, d’autre part, l’autorité judiciaire. A cette fin, une équipe commune aux deux ministères a été mise en place, et a pour objectif de parvenir à une chaîne pénale entièrement dématérialisée. Pour ce faire, les applications informatiques nécessaires à la PPN ont été modernisées et construites, selon un principe de conception dynamique centrée sur la prise en compte rapide des besoins des utilisateurs (magistrats et fonctionnaires de greffe).
Depuis la mise en place du programme, une expérimentation a été conduite sur deux sites et le programme PPN est désormais dans une phase de déploiement national progressif. Ainsi, des procédures pénales nativement numériques sont transmises, traitées et donnent lieu à des audiences numériques dans un nombre croissant de juridictions.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 2
Organisation du travail :
37h30 par semaine – 3 jours de télétravail maximum autorisés par semaine – déplacements hebdomadaires
Restauration :
Restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking :
RER E / tramways / plusieurs lignes de bus / navettes fluviales / parking au sein du bâtimentContacts :
Anne-Laure SANDRETTO
Directrice de programme PPN - anne-laure.sandretto@justice.gouv.fr
Lucie TOULEMONDE
Adjointe opérationnelle du programme PPN
lucie.toulemonde@justice.gouv.fr
Frédérique MARINCheffe du bureau conduite du changement
frederique.marin@justice.gouv.frKarim SEKKAKI
Chef de département - karim.sekkaki@justice.gouv.fr
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Composition et effectifs du service
La direction de programme PPN a pour mission le pilotage et la coordination de l’ensemble des acteurs de la PPN, elle conduit l’activité d’une équipe d’environ 120 personnes dans le cadre d’un « plateau projet », associant des représentants du métier et des techniciens.
Votre hiérarchieLe DSGJ chargé de déploiement est fonctionnellement placé sous l’autorité du directeur de programme procédure pénale numérique appartenant au secrétariat général, et piloté par le chef du département coordination interministérielle et du bureau conduite du changement
Il reste toutefois statutairement affecté au sein du bureau OJI4, et est administrativement rattaché au chef de pôle procédure pénale numérique.
Vos interlocuteurs métiers
En administration centrale : bureaux des applicatifs informatiques et d’appui, service numérique du secrétariat général ;
En région : SAR (RGI, RGIA, ATN, RGF …) et les chefs de juridictions des juridictions dont vous accompagnerez le déploiement.
Interventions ponctuelles au sein de l’école nationale des greffes (ENG) et de l’école nationale de la magistrature (ENM).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Poste requérant des déplacements fréquents en France métropolitaine et outre-mer ✔ Oui ☐ Non
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Responsable du système d'information « métier »