Référent (e) du servcie jeunesse et animateur (rice) de l'APS et l'ALSH - COMMUNE DE QUEVERT
Référence : O022260511000342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quévert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TB+RIFSEEP+Protection sociale+CNAS+Prime fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Quévert est une commune de 4 000 habitants, membre de l’EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants).
Elle possède un groupe scolaire, avec un service d’accueil périscolaire, d’un accueil de loisirs sans hébergement qui fonctionne les mercredis et pendant les vacances scolaires et un service jeunesse dénommé QUEVJEUN’S pour les adolescents de 11 ans à 15 ans qui fonctionne pendant les vacances scolaires et un vendredi soir par mois. Ce service accueille jusqu’à 24 jeunes.
Missions ou activités : Vous serez Référent du service jeunesse dénommé QUEVJEUN’S, et assurerez l’animation sur les temps APS et ALSH en période scolaire ;
MISSIONS PRINCIPALES :
Référent Quevjeun’s
Elaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
Animation et pérennisation du service
Élaboration et organisation d’un programme d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Encadrement, management de l’équipe d’animation
Accompagnement des stagiaires
Coordination des activités
Assistance au responsable de pôle dans la réalisation des bilans / évaluation du PEDT
Gestion budgétaire
Mise en place de séjours
Développement de partenariats avec d’autres communes du territoire
Animation sur le temps périscolaire et extrascolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants
Mener des projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Assurer le suivi et l’enregistrement des enfants
Accueillir les familles
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Lors du temps de restauration scolaire :
Encadrement des enfants pendant et après le repas-service des repas
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Profil recherché
Profil recherché :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Avoir le sens du dialogue, de la diplomatie et de l’arbitrage
Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Réglementation ACM
Force de proposition et esprit de synthèse
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion professionnelle
Disponibilité ponctuelle en soirée
Rigueur et organisation
Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants / jeunes
Gestion administrative et budgétaire
Connaissance et respect de la législation et des règles de sécurité
Sens du service public
Formation
BPJEPS, BAFD
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à rhcompta@ville-quevert.fr
Temps complet annualisé. Variation des horaires en fonction de l’ouverture des services enfances jeunesses. La collectivité met à disposition les équipements numériques, et du matériel ergonomique.
Renseignements complémentaires au 02 96 85 97 54 auprès de Madame Nathalie ROHAN, RH ou par mail à rhcompta@ville-quevert.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
