Référent-e efficience de la chaîne financière et contrôle interne
Référence : 2026-2297305
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions si vous les acceptez, garantir l'efficience de la chaîne financière et la maîtrise des risques en donnant du sens aux chiffres de la transition écologique :
- Vous garantissez la fiabilité des processus comptables et budgétaires dans l'outil chorus ;
- Vous animez une communauté de services prescripteurs : formation, partage de bonnes pratiques et échanges interactifs, indicateurs et outils collaboratifs pour favoriser la fluidité dans le traitement et accompagner le contrôle interne comptable pour une gestion transparente des fonds publics.
Par ailleurs, vous mettez en place et faites vivre une politique de contrôle interne (hiérarchique et financier) au sein de la DREAL HDF, en cohérence avec la politique qualité, garantissant un fonctionnement optimal et exemplaire.
Management exercé dans le poste :
Sans objet
Positionnement dans la structure :
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable du pôle pilotage et missions transverses et rendez compte à la-au secrétaire général-e.
Relations internes et externes :
- Les référents BOP en DREAL et les LIP
- Correspondants utilisateurs de chorus en DREAL et dans les UO (DDT notamment)
- SGAR
- DRFIP
- DRAAF
- L'administration centrale
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- vous connaissez la réglementation budgétaire ? Votre expérience nous intéresse !
- vous avez à coeur de produire un travail de rigueur : le contrôle budgétaire et le respect de la chaîne de la dépense sont faits pour vous.
Profil recherché
Compétences techniques :
Règles et processus budgétaires et comptables (Pilotage de budgets, LOLF),
Analyses de données, synthèses
Compétences rédactionnelles
Montage et animation de formations
Contrôle interne comptable
Outil chorus
Compétences transversales :
Rigueur, sens des responsabilités
Sens de l'organisation et de la coordination
Anticipation des risques
Réactif
Autonomie
Mener des contrôles
Animation de réseau
Sens du contact, de la négociation et la pédagogie
Prise d'initiative
Rendu compte
Compétences relationnelles :
Discrétion professionnelle
Sens des relations humaines
Piloter une activité
Générer de l'adhésion
Sens du travail en équipe
Sens de l'écoute et du service
Ouverture d'esprit
Mode d'acquisition : vous êtes accompagné-e par de la formation initiale et continue, ainsi que du compagnonnage avec des collègues heureux de partager leurs connaissances.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- christelle.fossier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est un service de l'État, placé sous l'autorité des préfets de région et de département. Elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères en charge des transitions écologique et énergétique.
Le secrétariat général est chargé d'assurer les moyens matériels et humains nécessaires au fonctionnement des services et d'évaluer la performance de l'action de la DREAL. Il comprend plus de 70 agents sur les sites de Lille et Amiens dans 4 pôles (Pilotage et missions transverses, Ressources Humaines, Finances/Immobilier Moyens Matériels, Informatique). Sans lui, rien n'est possible !
Le pôle PMT assure pour la DREAL les fonctions d'évaluation de la performance et de maîtrise des risques (contrôle interne, qualité, écoresponsabilité, hygiène, sécurité). Il assiste par ailleurs le DREAL dans ses missions de pilotage des effectifs de la ZGE et de responsable de BOP délégué sur la région. Il anime les réseaux ZGE ad-hoc.
À propos de l'offre
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Contacts :
Emilie OUSTRIC, cheffe du pôle PMT
03 20 13 48 82
emilie.oustric@developpement-durable.gouv.fr
Christelle FOSSIER, secrétaire général.e
03 20 13 48 28
christelle.fossier@developpement-durable.gouv.fr
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire -
Conditions matérielles :
Facilité d'accès garantie : à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, local à vélos
Bureau individuel ou partagé
Horaires : une certaine flexibilité vous permet de gérer votre rythme, avec toutefois des plages de présence imposées.
Conditions particulières :
Dans le cadre de la continuité de service budgétaire requise, votre rigueur et organisation permettra en concertation avec vos collègues, une organisation planifiée des absences, la production des rendus compte et l?animation du réseau.
Groupe RIFSEEP : 3
Télétravail : Favorisé au sein de la structure, vous pourrez vous épanouir dans votre équilibre pro / perso.
Profil recherché : vous êtes un cadre expérimenté en pilotage budgétaire : nous vous attendons pour discuter du poste autour d'un café, thé, verre d'eau ...
N° RenoiRH : E000032968 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
