Référent famille et adultes (h/f) - Asnières-sur-Seine

Référence : O092251210001040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Asnières-sur-Seine
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur du Centre Socioculturel Aimé Césaire
Filière : Animation/Médico-social
Catégorie : B ou C confirmé
Cadre d’emplois : Animateur ou adjoint d’animation/Assistant de service social ou Agent d’intervention sociale et familiale
Famille de métiers : T
Horaires : Du lundi au vendredi - cycle de travail de 36h.
Contraintes particulières : Présence exceptionnelle en soirée et/ou le week-end pour des activités événementielles organisées par le service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251210001040-referent-famille-adultes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous reconnaissez vous ?

- Titulaire d'un Bac + 3 dans le domaine du travail social ou d'un bac +2 avec une expérience professionnelle dans l’accompagnement des adultes et des familles
- Expérience dans le domaine de l'animation
- Connaissance requise des Centres Sociaux
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Bonne connaissance des problématiques liées à la famille, des acteurs institutionnels et associatifs du secteur
- Connaissance des centres sociaux
- Capacité d'animation de groupes et d'ateliers
- Une bonne aisance rédactionnelle et de raisonnement
- Un relationnel polyvalent et fluide, avec une bonne capacité d'écoute, pour faire émerger les attentes, les idées
- Comprendre les enjeux des partenariats, les gérer, en développer
- Maitrise des logiciels Word, Excel, indispensable
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Disponibilité, diplomatie et discrétion

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, Psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Mairie
    1 place de l'Hôtel de Ville
    B.P. 20217
    92602 Asnières-sur-Seine

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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