REFERENT HANDICAP - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062260610001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueille, informe et organise le suivi pédagogique de l'élève à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap
-Accueillir, informer et orienter les élèves tout au long de leur parcours
-S'assurer du suivi individuel et de la cohérence du parcours proposé,
- Accompagner les élèves dans leur apprentissage ou/et leur évaluation
- Établir une relation de confiance élève/parent/établissement
- Mettre en place, créer des outils pédagogiques de suivi - évaluer l'efficacité des dispositifs mis en place
- Mettre en œuvre des partenariats pérennes avec l'Éducation Nationale, des établissements médico-sociaux, créer des passerelles avec l'EMM
- Participer à la rédaction des textes cadres de l'établissement, au projet d'établissement sur les questions relatives à la politique d'inclusion
- Être une personne ressource pour les usagers de l'établissement, les enseignants, le personnel
Profil recherché
*Connaissance du milieu artistique et du fonctionnement de l'enseignement artistique
* Connaissance en pédagogie - connaissance des parcours études et programme d'un établissement d'enseignement artistique
*Connaissance sur les types de handicaps et les conséquences spécifiques en terme d'apprentissage
*Connaissance des textes réglementaires encadrant les missions des établissements d'enseignement artistique
*Connaissance de la législation relative aux personnes en situation de handicap et à besoins spécifiques
*Expérience dans l'accompagnement individualisé personnalisé
Savoir-faire :
* Sens de l'organisation
* Mise en œuvre de parcours personnalisés
* Rédiger des comptes-rendus, tableaux sous différents formats, créer des supports en lien avec la fonction
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Enseignante / Enseignant
