Référent Jeunes Majeurs (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260612001726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, le service accompagnement des jeunes, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire chargée d'accompagner les jeunes majeurs de l'aide sociale à l'enfance ayant conclu un contrat jeune majeur, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Impulser et participer à des projets transversaux en lien avec les acteurs locaux
* Coordonner les actions partenariales et mobiliser les ressources du territoire
* Accompagner les personnes dans la levée des freins à l'insertion sociale et professionnelle
* Contribuer activement à la construction de parcours individualisés
* Rédiger des écrits professionnels : courriers, notes, comptes rendus
* Préparer et organiser des réunions ou commissions
Missions complémentaires
* Assurer la qualité des données d'activité et participer à leur analyse
* Rendre compte de votre activité et contribuer à l'amélioration des pratiques
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, le service accompagnement des jeunes, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire chargée d'accompagner les jeunes majeurs de l'aide sociale à l'enfance ayant conclu un contrat jeune majeur, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Impulser et participer à des projets transversaux en lien avec les acteurs locaux
* Coordonner les actions partenariales et mobiliser les ressources du territoire
* Accompagner les personnes dans la levée des freins à l'insertion sociale et professionnelle
* Contribuer activement à la construction de parcours individualisés
* Rédiger des écrits professionnels : courriers, notes, comptes rendus
* Préparer et organiser des réunions ou commissions
Missions complémentaires
* Assurer la qualité des données d'activité et participer à leur analyse
* Rendre compte de votre activité et contribuer à l'amélioration des pratiques
Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé. Vous êtes sensible à la situation de ces jeunes en quête d'intégration sociale et professionnelle. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Conditions de travail :
* CDD de 6 mois à compter du 1er juillet 2026, à pourvoir par voie contractuelle.
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A).
* Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
* Permis de conduire indispensable
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 11/08/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
