Référent juridique (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260805000230

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, aménagement urbain, aide sociale, insertion professionnelle, collèges, voirie, eau, déchets …
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire.
La délégation est dotée d'une Direction Ressources qui a pour mission de donner à tous les agents les moyens et les outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques…
Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la délégation.
Le référent juridique assure une expertise juridique, un rôle de conseil et une assistance pour les directions métiers de la DSHE.

VOS MISSIONS:
Vous apportez une expertise juridique dans les domaines de la Protection Maternelle Infantile, de la Prévention et de la Protection de l’Enfance ainsi qu'en matière de statut et de contrôle des Établissements et services médico-sociaux et des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant.
Vous êtes en charge du suivi des dossiers de tutelle aux biens et de succession des mineurs sous représentation légale de la Présidente de la Métropole de Lyon (succession et gestion de fonds associés).Vous apportez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études.
Vous réalisez une veille juridique et des présentations en lien avec les activités du service juridique.
Vous participez à la création et/ou à l'amélioration des outils de gestion.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 16 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'une licence minimum, vous connaissez la réglementation en matière de droit civil et droit de la famille, droit sanitaire et social, protection maternelle infantile, droit administratif.
Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétence suivantes : rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, initiative, réactivité, sens du travail en équipe et en réseau etc.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de titres restaurant d’un montant de 8,50 € avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée et de possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/09/20206, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15413.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/11/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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