Référent qualité - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095260922000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et des primes de spécialités € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
REFERENT QUALITE (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - Poste en SHR - Eligible au télétravail (un jour maximum par semaine)
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Sapeurs-pompiers – Incendie et secours
Catégorie : A
Cadre d’emploi : capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels
Grade : commandant de SPP
EVALUATEUR :
Chef du groupement technique et logistique
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.
Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le poste est rattaché au groupement technique et logistique (GTL) de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.
Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale, 4 rue des Oziers - 95310 Saint-Ouen l’Aumône.
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité de l’adjoint au chef du GTL, le référent qualité coordonne les actions liées à la qualité technique et logistique au sein du Sdis.
VOS ACTIVITÉS
- Assurer la préparation des documents de référence du groupement technique et logistique (règlement de la plate-forme logistique, guide de la démarche d’amélioration continue, …)
- Harmoniser les procédures entre les différents services et unités du groupement
- En lien avec les chefs de services et d’unités créer et suivre l’ensemble des documents transversaux
- En lien avec les chefs de services et d’unités créer et suivre les fiches de poste des agents du groupement
- Suivre l’évolution de la qualité de service technique et logistique dans l’ensemble du Sdis 95
- Mettre en place et faire évoluer les méthodes et les outils de travail dans son domaine de responsabilité
- Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’amélioration,
- Développer les contacts avec les prestataires extérieurs,
- Apporter son concours à la réalisation des missions dévolues au référent des contrôles réglementaires. À ce titre, assurer une continuité de service avec celui-ci.
Profil recherché
VOS ATOUTS
- Connaître l’activité des services
- Avoir une vision globale et transversale de la logistique
- Garantir le partage de l’information et la coordination des actions avec les autres acteurs de la PLD,
- Maîtriser les logiciels informatiques
- Avoir le sens de la communication et du management
- Disposer de très bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir rédiger une procédure, une instruction
- Savoir suivre les modes d’organisation de la logistique
- Savoir évaluer la pertinence ou la véracité des informations
- Être organisé et rigoureux
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Avoir le goût du challenge et avoir à cœur de participer à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme logistique départementale
- Développer les contacts avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l’évolution de la qualité ou de besoins nouveaux
- Maîtriser les règles administratives et réglementaires des contrôles réglementaires
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en équipe, l’esprit de cohésion
- Être disponible
- Avoir le sens de la discrétion
PROFIL RECHERCHÉ
- Permis B/VL requis, pour déplacements fréquents
- Solide expérience en logistique et en management
- Être titulaire au minimum d’un BAC + 5 ou titre professionnel équivalent dans le domaine de la qualité ou de la gestion des risques.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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"A pourvoir dès que possible"
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Vous pouvez adresser votre CV à M. le Président du CASDIS, via le courriel recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2026-RESTRUCT-GTL-SCRDQ-QLT
Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/10/2026
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
