Référent résidence autonomie "Le Triolet" - CCAS de Vonnas
Référence : O001260428001439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vonnas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune gère un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public de la commune de VONNAS, pour mettre en œuvre la solidarité et organiser l’aide sociale au profit des habitants de VONNAS.
Le CCAS pilote également la résidence d’autonomie le Triolet qui est équipé de 30 logements. Les résidences autonomie visent à améliorer la qualité de vie des personnes âgées en offrant un cadre de vie convivial, des services facilitant le quotidien, et des opportunités de socialisation, tout en garantissant un niveau de sécurité et de confort. L’objectif est de permettre aux résidents de maintenir leur autonomie et de rester le plus longtemps possible à domicile en leur fournissant un environnement de vie sécurisé et adapté. En outre, la loi d’adaptation de la société au vieillissement (ASV) a pour objectif de développer une culture de prévention et d’autonomie au sein des résidences autonomie.
Suite à l’évaluation externe réalisé en décembre 2023, la CCAS a mis à jour l’ensemble de ces processus administratifs et d’attribution des logements. Aussi, des travaux de rénovation, menés par le propriétaire du bâtiment Dynacité, vont avoir lieux pendant 18 mois à compter de l’été 2026. La personne devra faire vivre la résidence dans un contexte d’opération de travaux en lien avec la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre.
Les bases du projet ont été posées : devenez celui ou celle qui lui donne vie, en vous appuyant sur le soutien de la municipalité, la vitalité du tissu associatif local et la diversité des partenaires ou prestataires disponibles sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260428001439-referent-residence-autonomie-le-triolet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
• Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels ;
• Maîtriser la règlementation, les normes, les procédures et des enjeux spécifiques dans ses domaines de technicité ;
• Maitriser les outils informatique, bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative ;
• Communiquer et rendre compte ;
• Technique d’écoute active, de vulgarisation et de médiation ;
Savoir Être :
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Être autonome et réactif ;
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
• Aimer le contact humain et notamment envers les personnes âgées ;
• Savoir organiser son temps ;
• Être efficace et consciencieux ;
• Savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Renseignements 04 74 50 02 48
Rémunérations et avantages :
- traitement de base indiciaire
- RIFSEEP
- prestations CNAS
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (documents obligatoites)
- soit par mail à rh@vonnas.com
- soit par courrier à M. le Président du CCAS
mairie de Vonnas 86 rue du Docteur Perret 01540 VONNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
