Référent Restauration Scolaire (RRS) (h/f) - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069260609001324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les services de l’éducation accueillent environ 6 900 enfants vaudais scolarisés dans les 39 écoles maternelles et élémentaires et assure le bon fonctionnement des Accueils de Loisirs (périscolaires, mercredis et vacances) répartis sur le territoire. Ils travaillent aussi en lien avec les 5 collèges du territoire et les 2 lycées.
La direction regroupe les services Vie des écoles, des Activités Péri et Extra Scolaires, un pôle administratif et financier, un pôle des coordinations des politiques éducatives.
La municipalité porte la Convention Territoriale Globale (avec la CAF), a défini son Projet Educatif de Territoire (PEDT), la Cité éducative (avec l’Etat et l’Education Nationale), avec pour objectif général de favoriser la réussite éducative de tous les enfants et les jeunes, en accompagnant les parents dans leur rôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260609001324-referent-restauration-scolaire-rrs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire attendus :
Procédure de gestion des commandes et gestion des stocks
Règles d’hygiène, de sécurité et d’équilibre alimentaire (méthode HACCP et procédure élaborée par la ville)
Coordination d’équipe en lien avec la hiérarchie
Techniques d’entretien et d’utilisation des produits, matériels et équipements
Règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Développement et besoins nutritionnels de l’enfant
Rôle éducatif face à l’enfant
Allergies alimentaires et règles appropriées dans le cadre des PAI
Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
Gestes de 1er secours
Méthode HACCP et procédure élaborée par la ville
Qualités requises
Sens de l’organisation (rigueur, minutie)
Sens des responsabilités, esprit d’initiative et d’autonomie
Diplomatie
Capacité d’adaptation
Capacité à relayer les consignes, à contrôler l’activité et à rendre compte
Sens du travail en équipe et du service public
• Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi, NBI (pour les titulaires), RIFSEEP, 13ème mois (conditions de la délibération), chèques déjeuner, œuvres sociales (CNAS).
* Conditions d’exercice :
- Disponibilité en fonction des besoins du service
- Poste télétravaillable occasionnellement
- Déplacements au sein de la collectivité
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/07/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
