REFERENT RSA/AIDE SLEGALES ET FACULTATIVES - C.C.A.S. DE JEUMONT
Référence : O059260715000191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Jeumont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire, CTI, Amicale du personnel, Action Sociale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la responsable, l'agent sera chargé d'assurer les missions d'accompagnement des administrés dans le domaine de l'aide légale, accompagne la première demande au plan administratif, qui résulte des décisions de l'Etat (FSL, APA, MDPH, ...) de l'aide facultative qui résulte de la volonté politique de la Municipalité (bons d'aides sociales, repas gratuits en milieu scolaire, cartes de transport,...)
De l'accompagnement des allocataires du Revenu de Solidarité Active/Diagnostiquer, évaluer la situation sociale, professionnelle de l'allocataire-Repérer les freins et les ressources mobilisables-Réaliser un bilan des acquis et potentiels-Suivi et évaluation du parcours individuel de l'allocataire
Accueille, écoute, renseigne, oriente et accompagne les administrés - Evalue les situations sociales et oriente en fonction des différentes demandes d'aides -Vérifie la conformité des dossiers de demandes - Elabore et évalue le projet du parcours individualisé avec l'allocataire - Suit les décisions de la commission permanente et hebdomadaire d'aide aux familles qui est assurée par le Vice-Président et des administrateurs du CCAS - Assure le traitement administratif et le suivi des dossiers dont le classement et l'archivage - Organise l'affichage, l'actualisation et la documentation de la structure - Participation à des projets transversaux.
Profil recherché
Expérience souhaité dans le domaine Social/Titulaire d'un Bac+2 à Bac +3 dans le domaine du social impérativement (AS, CESF, DUT,...)
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, qualités relationnelles, capacité d'écoute et disponibilité - s'adapter à son interlocuteur - Savoir gérer des publics difficiles, des situations conflictuelles - Forte capacité à prioriser ses sujets, à les organiser et à gérer l'urgence - Aptitudes au travail en équipe, capacités rédactionnelles, esprit d'analyse - Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excell - Discrétion et confidentialité sur les sujets traités au sein de la structure - Permis B exigé
Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur site (une demi journée de repos par semaine)
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
par courrier à
CCAS de Jeumont
Mme RENAUD- Directrice
Boulevard de Lessines - Mairie
59460 JEUMONT
par mail ccas.jeumont@wanadoo.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
