Référent santé municipal - COMMUNE DE MOULINS
Référence : O003260605001874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Moulins recrute un Référent Santé Municipal H/F
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe mutualisée en charge des Services à la Population - Affaires Culturelles et Patrimoniales ou de la Directrice du Centre Communal d’Actions Sociales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260605001874-referent-sante-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances en méthodologie de projet et animation de projet
- Connaissances dans les domaines médico-sociaux, les domaines liés aux droits des usagers et des dispositifs afférents
- Connaissances des règles de recherches de financements
- Connaissances dans le cadre de l’évaluation des politiques publiques
- Connaissances des techniques d’entretien, d’écoute active, de techniques de médiation et d’animation collective.
Savoir-faire :
- Animer et coordonner un réseau d’acteurs pluridisciplinaires
- Conduire et mener une réunion d’acteurs pluridisciplinaires
- Piloter un projet/une action dans le respect du cadrage fixé par le commanditaire du projet/action
- Produire des notes de synthèse techniques permettant la prise de décisions
- Établir des comptes rendus analytiques et des relevés de décisions permettant la prise de décisions
- Créer et suivre des outils de suivi et de pilotage d’actions
- Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux
- Evaluer un projet/action
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données…)
Savoir-être :
- Aptitudes et appétences relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Ecoute, empathie, patience et bienveillance
- Esprit d’initiative et autonomie
- Réactivité
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer votre candidature (curriculum-vitae et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
