Référent socio-professionnel itinérant Sud Manche (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050261028000682

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Manche, en sa qualité de chef de file de l'insertion, sécurise et met en oeuvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. 
Le Département a déployé un dispositif innovant autour du RSA depuis 2022 en créant cinq étapes de parcours. Plusieurs modalités d'accompagnement ont été déployées pour prendre en compte les besoins des personnes. L'objectif de cet accompagnement est d'intensifier les parcours d'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA. 
Vous intégrerez la Direction de l'insertion de l'emploi et du logement qui a pour mission l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA, l'accès et le maintien dans le logement et l'accompagnement socio-professionnel des jeunes majeurs sortants de l'aide sociale à l'enfance.
Le Département travaille en synergie et complémentarité avec différents acteurs du territoire notamment la CAF, MSA, France Travail, l'Etat, les CCAS et autres organismes.
La direction est composée de 4 services :
     - Droits et parcours (RSA),
     - Accompagnement et emploi,
     - Logement et Offre d'insertion,
     - Jeunes Majeurs 
Le service « Accompagnement et emploi » a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l'emploi ou en formation des bénéficiaires. Pour ce faire, une équipe de treize référents insertion et emploi maillent le territoire départemental pour répondre aux besoins de plus de 650 bénéficiaires du RSA  . 
Sous la responsabilité du responsable de mission Accompagnement - Equipe Référents insertion emploi et opérateurs socio pro et pro externes au Département, vous devrez accompagner les bénéficiaires via la modalité « socio professionnelle » dont l'objectif est le retour à l'emploi et/ou la formation 
Vous accompagnez 50 bénéficiaires des RSA en file active - entrées et sorties permanentes. Vous êtes référent(e) unique de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Vous n'intervenez pas dans le cadre de la protection de l'enfance pour les situations qui vous sont confiées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261028000682-referent-socio-professionnel-itinerant-sud-manche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques : 
-  Connaissance du dispositif RSA ;
-  Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation ;
-  Connaissance des dispositifs, des partenaires de l'emploi locaux ;
-  Connaissance des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local ;
-  Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point).


Profil  : 
     - Diplôme de travailleur social ;
     - Aptitudes à la communication, capacité à convaincre ;
     - Dynamisme, motivation, énergie ;
     - Capacité à travailler en équipe ;
     - Capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier ;
     - Sens de l'organisation et rigueur ;
     - Capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée ;
     - Capacité à rendre compte ;
     - Qualités rédactionnelles ;
     - Permis B exigé.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • M. Quentin CAUCHARD - Tél : 06 66 49 99 52

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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