Référent technique en espaces verts (H/F) - SAINT ROMAIN DE COLBOSC

Référence : O076260324001092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Romain-de-Colbosc
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Date limite de candidature : 25/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de votre coordonnateur d'équipe, vous serez en charge d'assurer au sein de votre équipe les missions suivantes :
- organisation quotidienne (gestion des plannings, des interventions et des priorités dans votre spécialité sous validation de votre responsable.
- Entretien des espaces verts, des espaces naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- le maintien de l'espace public propre, sécurisé pour les usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260324001092-referent-technique-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLÔMES REQUIS :
Niveau requis :
* Niveau CAP/BEP dans les domaines techniques (ex : CAP Espaces verts, BEP Métiers du bâtiment) ou expérience équivalente (10 ans minimum en collectivité territoriale).
Formations et qualifications obligatoires :
- Permis B (obligatoire)
Serait un plus :
- Permis EB (remorques)
- CACES : nacelle (R386)
- Habilitation électrique
* Formations spécifiques :
- Utilisation des outils de gestion des espaces verts (ex : taille-haies, débroussailleuses - tronçonneuse)
- Connaissance des règles de signalisation temporaire

Compétences techniques :
* Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation).
* Connaissances de base en bâtiment (menuiserie, peinture, petite plomberie).
* Capacité à conduire et entretenir des engins (nacelle, chariot, mini pelle …)
* Utilisation des outils numériques (logiciel Flux-net, logiciels de bureautique (word/excel/outlook).

Compétences relationnelles :
* Esprit d’équipe : collaboration avec les autres agents techniques et les services administratifs.
* Pédagogie : présentation des techniques de travail des agents occasionnels ou des saisonniers.
* Sens du service public : écoute et réactivité face aux demandes des usagers.
* Diplomatie : gestion des conflits avec les prestataires ou les habitants (ex : retard de chantier).

Compétences organisationnelles :
* Organisation : planification des interventions et gestion des priorités.
* Autonomie : prise d’initiatives dans le cadre des consignes données.
* Reporting : rédaction de comptes-rendus clairs pour le responsable.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
    Madame le Maire - Place Théodule Benoist
    76430 SAINT ROMAIN DE COLBOSC
    Ou par mail à l'attention de Madame Karine BOISON
    services.techniques@stromain76.fr

    CONDITIONS D'EMPLOI
    Exercice des fonctions sur le territoire communal

    Horaires de travail :
    Les agents des services techniques dont l’activité est liée aux conditions climatiques entres autres seront soumis à un cycle de travail annuel de 2 périodes.
    La période hivernale du 1er octobre au 31 mars au cours de laquelle ils effectueront 34 h ½ hebdomadaire.
    Horaires : 8 h - 12 heures et 13 h ½ - 16 h ½ pour les L/M/M/J
    Horaires : 8 h – 12 heures et 13 h ½ - 16 h pour le vendredi
    La période estivale du 1er avril au 30 septembre au cours de laquelle ils effectueront
    39 h ½ hebdomadaire
    Horaires : 8 h - 12 heures et 13 h - 17 heures pour les L/M/M/J
    Horaires : 8 h – 12 heures et 13 h - 16 h ½ pour le vendredi
    Durant ces deux périodes, tous les agents du service technique effectueront 1 samedi sur 3 pour l’organisation du marché hebdomadaire qui sera récupéré dans le respect de la règlementation en vigueur.

    Rémunération :
    - Traitement de base indiciaire
    - IFSE et CIA

    Avantages :
    - participation à la mutuelle santé et prévoyance
    - titres restaurant
    - adhésion à l'ADAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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