Référent technique secteur Assemblées et appui institutionnel - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055260420000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Référent technique du secteur Assemblées et appui institutionnel prépare et suit les travaux et les séances de l'Assemblée Départementale dans le respect du calendrier des séances et des procédures mises en place, organise la transmission des délibérations et des actes au contrôle de légalité ainsi que leur publicité, développe l'usage du logiciel métier et assure la conservation et communication des archives des assemblées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260420000760-referent-technique-secteur-assemblees-appui-institutionnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Fonctionnement de l'Assemblée Départementale, Droit et compétences des Collectivités territoriales, Droit administratif, Droit public
Compétences professionnelles : Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et sens des priorités, Informatique (OxyActes et Microsoft Pack Office), Manager, mobiliser et animer une équipe (niveau opérationnel), Qualités rédactionnelles
Attitudes professionnelles : Aptitudes relationnelles et pédagogiques, Autonomie et adaptation, Capacité à communiquer, Esprit d'équipe
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Développement d'une veille juridique, Disponibilité. Pour les agents non titulaires, obligation d’être titulaire d’un diplôme de niveau BAC minimum.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par le Département). Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Chèques vacances. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
-
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours, …) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Chargée / Chargé d'évaluation
