Référent territorial dialogue stratégique et impacts Nord
Référence : 2026-2210904
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
"La sous-direction « Territoires et usagers » compte 3 référents territoriaux. Sur les régions pour les régions Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France qui vous sont confiées, vous :
- organisez un dialogue avec les directeurs des services déconcentrés sur les politiques de la DGALN ;
- partagez en interne les observations qui vous sont remontées (difficulté de mise en oeuvre d'une politique ou d'un projet, propositions d'améliorations,...), suivez les réponses apportées voire les pilotez directement notamment sur les sujets transverses ;
- facilitez la mise en relation des agents de la DG avec les services déconcentrés ;
- contribuez à la territorialisation des politiques publiques, au dialogue de gestion et à la revue des missions grâce aux échanges continus avec les services déconcentrés ;
- capitalisez et valorisez les informations et projets sur les politiques aménagement, logement, nature (démonstrateurs) ;
- organisez ou participez à l'organisation d'événements dont les déplacements des directeurs et du DGALN en région auprès des services et du corps préfectoral.
Pour accomplir vos missions, vous entretenez des relations étroites avec toutes les équipes internes à la DGALN, les services déconcentrés (au premier chef les équipes de direction), les établissements publics et les opérateurs, et en interDG ou interministériel si utile."
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance des organisations administratives et, en particulier, des services déconcentrés du pôle ministériel Territoires / Ecologie / Logement avec lesquels vous serez appelé.e à travailler quotidiennement.
De nature organisée, curieuse et rigoureuse, vous avez le goût du travail en équipe, de l'écoute active et du dialogue. Vous savez identifier et mobiliser efficacement les ressources et construire un réseau professionnel en administration centrale, services déconcentrés (DREAL, DDT(M), DDPP, DDETS, préfectures) et opérateurs.
La sous-direction Territoires et usagers étant appelée à travailler avec tous les échelons hiérarchiques et à appuyer les services dans le portage de politiques publiques, vous savez élaborer synthèses et éléments de langage dans des délais contraints, dégager des lignes politiques fortes et porter la parole et l'ambition de la DGALN dans le cadre de réunions de travail ou de représentation, y compris de haut niveau.
Une connaissance de tout ou partie des politiques de la DGALN sera appréciée."
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'envoyer lettre de motivation et CV à :
Charline NENNIG, adjointe à la sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 80 21 ; charline.nennig@developpement-durable.gouv.fr -
"Cotation du poste:
G 4 pour IPEF, AE, AUE et G 2.2 pour AAE, ITPE, IAE
Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile professionnel.
Travail en semi-flex (vous disposez d'un poste de travail affecté en bureau partagé, mais serez amené.e à travailler sur différents postes de travail selon les nécessités de service ou les projets sur lesquels vous serez mobilisés).
Le télétravail est pratiqué par l'ensemble des agents de la sous-direction, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
Des déplacements sont à prévoir dans les régions que vous suivez (visites officielles, rencontre de vos interlocuteurs, dialogues régionaux)" -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel