Référent(e) des marchés publics - Commune de PLOUHINEC
Référence : O056260622000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plouhinec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Engagée dans la mise en œuvre de plusieurs projets structurants d'envergure (redynamisation du centre bourg, aménagements des entrées de ville, opérations de sécurité routière, création de logements et de commerces, restauration d'églises, etc..) et dans le dispositif " Petites Villes de Demain ", la commune de Plouhinec recherche un(e) référent(e) des marchés publics pour soutenir les services et garantir le bon déroulement des projets en cours et à venir.
Sous l'autorité de la Directrice Générale de Services de commune de Plouhinec, vous aurez pour missions de conseiller et assister les services acheteurs dans la mise en œuvre de leurs différents achats (fournitures, services et travaux). Vous les accompagnez dans la passation des marchés : de l’expression des besoins à la clôture des marchés, en veillant au respect des règles de la commande publique et dans un souci de modernisation de l’achat public. Vous apportez une expertise juridique pour conseiller les services et les accompagner dans l'élaboration de contrats et de projets complexes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260622000831-referent-e-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
- Filière Administrative / Technique
- Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens - Catégorie B
- Recruté(e) par voie contractuelle
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Notions générales sur la fonction achat
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif, juridique (notamment des marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Sens du partenariat et de la négociation
- Force de proposition, capacité d'initiatives, polyvalence, adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Organisation, rigueur et discrétion
- Sens du service public
- Expérience professionnelle demandée sur des fonctions similaires
Temps de travail :
Complet, 35h/semaine
Poste éligible au télétravail en lien avec l’organisation du service
Durée :
Contrat de projet
Contrat de 1 an
Disponibilité :
Poste à pouvoir dès que possible.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation aux contrats groupe mutuelle 20 € et prévoyance 20 €
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (lettre de motivation , CV) devront être adressées à Madame la Maire de Plouhinec avant le 24/07/2026 uniquement par voie numérique via le site Emploi Territorial.
Informations au 02.97.85.88.81 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
