REFERENT(E) DIALOGUE DE GESTION RH - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013240412000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MARSEILLE CEDEX 20
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du (de la) directeur(trice) du pôle Pilotage Stratégique, vous coordonnez un service RH de qualité à travers le développement d'un partenariat avec l'encadrement de votre périmètre et plus particulièrement avec le(la) directeur(rice) d'Appui Fonctionnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013240412000599-referent-e-dialogue-gestion-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, expérimenté(e) sur des fonctions similaires ou des fonctions managériales au sein d'organisations de grande taille. Esprit d'équipe et orienté client/solution, vous abordez la fonction RH de façon systémique et êtes en capacité de travailler à la fois sur les plans stratégiques et opérationnels. Réactivité, force de propositions et d'initiative, polyvalence, agilité et réelles capacités relationnelles. Sens de l'analyse et esprit de synthèse, discernement, aide à la décision. Organisation et sens des responsabilités, conduite de projets et travail en transversalité
À propos de l'offre
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Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/06/2024
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
Agent administratif polyvalent affecté au Association (h/f) - COMMUNE D'EYGUIÈRES
