REFERENT(E) DU PERISCOLAIRE A L'ECOLE MATERNELLE - COMMUNE DE GUILLESTRE
Référence : O005260610001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guillestre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants, d’une mairie avec plus de 60 agents, dotée d’un budget de fonctionnement d’environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d’un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire en concertation avec enseignants, parents d’élèves et l’équipe du service enfance. L’objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité.
- Assurer l’encadrement et l’animation des temps périscolaires et extrascolaires à l’école maternelle (et ponctuellement à l’école élémentaire) ;
- Garantir le bon fonctionnement des services de restauration scolaires ;
- Assurer la propreté des locaux ;
- Assurer la bonne liaison entre l’équipe enseignante et l’équipe périscolaire ;
- Accueillir les enfants et les familles durant les temps périscolaires et extrascolaire ;
- Concevoir et encadrer des projets d’animations ;
- Coordonner et participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas.
- Participer aux missions d’entretien des locaux.
Profil recherché
Connaissances / Compétences :
- Connaissance des techniques d’animation ;
- Connaissance des techniques de service en salle ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures mises en place ;
- Maitrise des techniques de nettoyage ;
- Rigueur, sens de l’organisation, sens de l’écoute ;
- Capacités d’adaptation et de réactivité ;
- Savoir travailler en équipe.
Profil :
- BAFA ou diplôme équivalent ;
- Formation HACCP serait un plus ;
- Expérience auprès des enfants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
- Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 an ;
- Catégorie C - Poste à temps non complet de 30h/semaine annualisées ;
- Poste à pourvoir du lundi 24 août 2026 au 31 août 2027 ;
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) ; équivalent SMIC au prorata du temps de travail.
Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire
Date limite de clôture des candidatures : Mercredi 15 juillet 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
