Référent.e éducation et vallorisation de l'offre touristique
Référence : O049260224000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montsoreau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine est géré par un syndicat mixte regroupant, au 1er janvier 2026, 129 communes, les Départements d’Indre-et-Loire et de Maine-et-Loire ainsi que les Régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire.
Son territoire s’étend sur 310 199 hectares entre Tours et Angers, pour une population d’environ 210 000 habitants.
La charte 2025-2040 du Parc fixe les objectifs du territoire autour de quatre grandes missions :
- La protection, la gestion et la valorisation des patrimoines naturel, paysager, architectural et culturel
- La contribution au développement économique, social, culturel et à l’aménagement du territoire
- L’accueil, l’éducation, la sensibilisation et l’information des publics
- L’expérimentation et l’accompagnement de projets innovants
L’équipe du Parc est composée de 31 agents au 1er janvier 2026, répartis en quatre services : Administration et finances, Aménagement et écodéveloppement, Biodiversité, Tourisme et médiation des patrimoines, appuyés par des missions transversales (communication, SIG, RH…).
Le.la référent.e " éducation et valorisation de l'offre touristique " sera responsable de la conception, de la réalisation et de l'évaluation des actions de son domaine d'intervention sous l'autorité des élus référents (Présidente du Parc et Président des commissions " Éducation" et " Tourisme et loisirs "), du directeur, de la responsable de service " Tourisme et médiation des paysages " et dans le cadre d'un programme d'actions proposé pour délibération par les commissions aux instances de décision.
Il.elle travaillera au sein du service " Tourisme et médiation des paysage" du PNR LAT, basé à Montsoreau (49), en étroite collaboration avec les autres agents de l'équipe et les partenaires de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260224000392-referent-e-education-vallorisation-offre-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+2 à Bac+3 en tourisme ou éducation.
- Sens du service public.
- Expérience professionnelle dans les domaines concernés.
- Expérience dans un Parc naturel régional
- Forte sensibilité aux questions du développement durable et à l'environnement.
- Connaissances des outils et méthodes d'élaboration et de gestion de projet.
- Très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
- Capacité d'adaptation, polyvalence.
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- Qualités d'écoute et aisance relationnelle.
- Intérêt pour les démarches de construction collective
- Esprit critique, pratique et d'initiative.
- Autonomie, sens des responsabilités, discrétion, sens de l'engagement.
- Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente
Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine
Bureaux du Parc - 7 rue Jehanne d'Arc
49730 MONTSOREAU
Ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@parc-loire-anjou-touraine.fr
Date limite de réception des candidatures : le vendredi 10 avril 2026 à 9h00.
Oraux pour les candidats retenus prévus le vendredi 17 avril 2026.
(Merci de ne pas faire de relance téléphonique, chaque candidature recevra une réponse.
Les candidats retenus pour les oraux seront prévenus dès que possible.) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
