Référent(e) Handicap et chargé(e) de maintien dans l'emploi
Référence : O067260703001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Illkirch-Graffenstaden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable Protection Sociale – Handicap (PSH) au sein du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin, vous serez un acteur clé dans la promotion de l’inclusion des travailleurs handicapés et le maintien dans l’emploi au sein des collectivités affiliées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260703001402-referent-e-handicap-charge-e-maintien-dans-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
• Expérience dans le domaine du handicap et du maintien dans l’emploi
• Connaissance des dispositifs règlementaires et des partenaires du secteur
• Compétences en communication, en gestion de projet et en relationnel
• Dynamique, engagé et organisé
Niveau attendu
Bac +3 à Bac +5 dans le domaine administratif, social ou des ressources humaines
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
1475 BD Sébastien Brant
Parc d'innovation
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
