Référente Santé Accueil Inclusif
Référence : O069260529000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance, l'agent travaille au sein d’une ou plusieurs structures d’accueil du jeune enfant.
Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantiles, les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap Informe, sensibilise et conseille les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires
Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap
Etablir les protocoles de situations d’urgence, des mesures préventives d’hygiène générales et/ou renforcées
Organiser des formations ou des réunions sur l’alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans….
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en lien avec l’équipe de professionnels
• S’appuyer sur les compétences de chacun
• Instaurer une dynamique de projet
• Se montrer force de propositions
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur, diplôme d’Etat d’infirmier, un médecin
• Avoir des capacités d’animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation et de la médiation
• Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
• Dynamisme et disponibilité
• Maitrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Envoyer Lettre et CV à l'adresse électronique : recrutemet@agglo-villefranche.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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*Infirmière / Infirmier*
