Référent(e) Santé Inclusion du service Petite Enfance - CCAS DE LIEVIN
Référence : O062261005000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du coordonnateur petite enfance, vous mettez en place des actions de prévention et de promotion de la santé, renforcer et améliorer l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures d’accueil de jeunes enfants.
Vous êtes en charge du suivi médical des enfants, vous assurez une action éducative auprès d’eux, des parents et de l’équipe. Vous effectuez également la médiation auprès des familles et accompagnez les enfants au quotidien.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la pédiatre de la structure et le coordonnateur petite enfance.
Mission 1 : Effectuer le suivi médical des enfants en collaboration avec le pédiatre de la structure et le directeur
-Organiser et contrôler les soins
-Assurer un suivi des vaccinations
-Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap et/ou présentant une pathologie chronique
-Mettre en place des actions de prévention à destination des parents
-Dépister les signes de difficultés psychomotrices
-Assurer un suivi du stock de produits d’hygiène et pharmaceutique
Mission 2 : Avoir une action éducative auprès des enfants, des parents et de l’équipe
-Accueillir et accompagner les enfants
-Participer à l’épanouissement de l’enfant, éveil…
-Favoriser l’autonomie, la socialisation de l’enfant, sécurité matérielle et affective
-Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants.
-Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un PAI
-Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des titulaires de l’autorité parentale.
-Accompagner les parents dans les différentes étapes du développement de l’enfant (adaptation, diversification alimentaire, marche…)
Mission 3 : Effectuer la médiation auprès des familles
-Accompagner l’enfant dans l’éducatif
-Gérer l’adaptation, la séparation enfant/famille
-Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles
-Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
-Mettre en place des ateliers parents/enfants en lien avec la santé
Mission 4 : Travailler en équipe et en partenariat
-Assurer une cohérence des pratiques, l’encadrement des stagiaires
-Animer et coordonner l’action éducative
-Assurer la communication et la réflexion
-Mettre en place des projets éducatifs d’éveil et de prévention
Mission 5 : Prise en charge des enfants en section (0.4 ETP)
-Être garant du bien-être et du respect du rythme des enfants
-Assurer une prise en charge des enfants au quotidien (change, aide au repas, endormissement…)
-Mettre en place des activités d’éveil
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier disposant d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier ou Diplôme d’Etat de Puéricultrice, vous disposez de connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant.
Vous maîtrisez les conduites à tenir en cas d’urgence, la législation concernant la petite enfance et connaissez les techniques d’écriture du projet pédagogique et éducatif.
Vous avez un sens du service public affirmé et faites preuve d’une grande discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
Lieux d’affectation : multi-accueils de la collectivité
Exigences et difficultés liées au poste : risque de contamination virale élevé, lavage des mains fréquents, port de charges, position baissée et à niveau des enfants, bruit.
Prime d'assiduité, participation employeur mutuelle
Par voie postale :
A Monsieur le Président du CCAS de Liévin
Ou par mail : recrutement@lievin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2026
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*Infirmière / Infirmier*
